司机及车辆管理办法.docVIP

司机及车辆管理办法（试行） 为实现公司对司机及车辆管理的科学化、制度化、规范化，本着“安全第一、预防为主、厉行节约、高效便捷”的指导原则，合理调配并使用好公司用车，加强公司车辆的保管及有效运用，保证行车安全，特结合公司实际情况制定本制度。 第一条、司机录用制度 一、司机采用网络招聘和推荐招聘两种方式进行，严格按公司人事管理制度办理新进人员事务； 二、新招聘司机必须具备条件：高中以上文化，有三年以上驾龄及给领导开车经验，退伍军人优先； 三、新招聘司机试用三个月，期满后考核驾驶技能、驾驶理论、服务态度，合格者正式录用。 第二条、司机管理条例 一、司机工作管理规定 1、司机负责管理、保养好车辆，保证随时安全用车。所保管车辆要随时检查，定期实施维修保养，保证车辆行驶正常、安全车资料照、保险卡司机应携带，不得遗失。车辆各种证件的有效性要经常检查，出车时证件齐全有效司机证件年审需提前向提出申请，经批准后。逾期未检遭罚款处分者，其费用由司机本人负担上好排档锁，不要在车里明显位置摆放手手包等物品。随身携带手机，司机不得以任何理由拒绝出车或故意延误用车时间车辆发生交通意外或事故时，应保护现场，等候交警部门处理，并通知要努力学习法律法规，钻研驾驶技术，遵守交通和操作规程，工作期间饮酒酒后责任自负并 2、严格遵守工作制度，坚守工作岗位。为不影响正常用车，应前十分钟待命，不经批准，严禁私自出车和串岗实行车辆外报告、汇报制度，以便调度和安排日工作车辆要服从统一安排，司机要做到随叫随到时刻警惕性，积累处理各种路况驾驶的经验树立良好的驾驶作风，不争先、不抢道、不开斗气车不违规行车，确保行车安全严守工作纪律，按照领导意图完成指派任务，出现问题必须及时报告，不得隐瞒、私了或制造假象树立良好的职业道德，专心工作，对车上谈话不介入、不散播、不议论，不泄露企业机密、不议论他人、不个人意见保持良好的驾驶作风，始终保持车辆清洁勤检修，勤打扫，勤观察，保证车辆处于良好状态车辆性能和保养规程除出车工作以外，及时完成领导交办的临时工作将车辆私自借与他人驾驶，发生交通事故或车辆损坏，外单位借车，需经批准方可借出。公司车辆统一油卡加油，实行制度公司所有车辆禁止现金加油如遇特殊情况需现金加油，须车辆加油卡办理后，应按车牌号与油卡号码进行备案登记。油卡一经备案，不允许变更，如遇到特殊情况如油卡坏不能正常加油，应报车管人员驾驶员在使用油卡加油时，应保留好每次加油的小票，小票要保持连续性，月底按顺序粘贴在《车辆用油统计表》上。，记录本月车辆用油的实际数据一车一卡，一车一表，管理人员在申请充值时应将每辆车的《车辆用油统计表》上报财务审核车辆保养规和卫生标准一车辆保养规定定期保养： 所有车辆保养手册，司机应熟读详记，运用保养知识保持车辆最佳状况。车辆发生故障，司机应准确判断故障原因，及时排除故障，如司机本人无法修理的项目需送修理厂的车辆，要坚持厉行节约，修旧利废，以修复为主，换件为辅的原则车辆需维修时应提前向报修，鉴定对报修项目进行价，报后方可车辆车辆维修过程中不得擅自增加维修项目，确需增加维修项目的，报维修项目、报修车辆修复后，对所修项目认真检查无误，在维修项目单签字确认，交回复核。如发现问题及时和联系并向承修单位提出，确保修车质量、车辆维修费由审核、批准，统一进行结算、未经批准擅自对车辆进行维修的，其所发生的费用由当事人承担，如遇紧急情况确需维修的车辆，要立即同意后方车辆修理费在元以下的，由超过元的，由。修理车辆必须持有正式修理发票方可报销车辆卫生标准车辆外壳完整无损，车身漆皮光亮，无浮尘、无油污、无泥水痕迹车辆前后挡风玻璃无破损裂痕，玻璃明亮，电镀件光亮完整，轮胎及装饰框清洁、完整车厢内无浮尘、无杂物，脚垫齐全无脚印，头垫椅套平整清洁，不缺不破引擎无浮尘、无油污，行李箱内物品摆放整齐、清洁，不允许在行李箱内放置个人物品，司机自用清洁物品应按标准放置保持车辆内外清洁，如遇雨天泥泞，车身应随时注意外观清洁干净第条违规与事故处理由承担保险赔偿金外民事刑事： 未私自造成损失； 驾驶造成损失； 未经公司许可将公司车辆借予他人使用造成损失； 在公途中擅自更改行车目的造成损失；路段规定时速超速事故因违反规定款项，有权在工资中扣除，不足部分通过法律途径追索。因公用车以为要责任的交通事故、被盗等的直接损失及引发的民事赔偿，除保险公司支付的赔偿金外，差额部分承担30%违反交通与外部车辆和人员发生交通事故，能自行处理，联系，说明事故情况在此期间，本着自我保护的原则，采取回避措施或留在车内，不与事故另一方或者提前赶到现场的警察发生争执、纠纷甚至冲突，特别是在对方要强行擅自离开事故现场时，要保持冷静，记录对方车号，并尽量寻找目击证人。第条 附件1：用车申请表 附件2：出车登记表（行政车辆专