永诚财产保险股份有限公司补充工伤责任保险条款总则第一条本保险.PDFVIP

永诚财产保险股份有限公司 补充工伤责任保险条款 总则 第一条 本保险合同（以下简称“本合同”）由保险条款、投保单、保险单、 保险凭证以及批单组成。凡涉及本合同的约定，均应采用书面形式。 第二条 凡是在中华人民共和国内合法成立的国家机关、企事业单位均可成 为被保险人。 本保险所称“雇员”是指被保险人所雇用的、在投保清单上载明姓名的、在 一定或不定期限内接受被保险人给付的薪金工资并提供劳动、年满十六周岁的人 员及其它按国家规定和法定途径审批的特殊人员。 保险责任 第三条 在本合同有效期内，保险人承担以下保险责任： 在保险期间内，被保险人在保险单明细表所列的区域范围内从事业务时，被 保险人的雇员因工伤致残，并根据国家《职工工伤与职业病致残程度鉴定》 (GB/Tl6180-2006)的规定，经劳动保障行政部门认可的劳动能力鉴定机构鉴定伤 残程度为五至十级并与被保险人结束劳动关系的，参照《工伤保险条例》、被保 险人所在地地方性工伤保险管理办法之相关规定，按本条款及保险单上载明的约 定月工资金额和赔偿标准应由被保险人向其雇员给付一次性工伤医疗补助金及 一次性伤残就业补助金的，保险人按照本保险合同约定负责赔偿： （一）赔偿后保险人对该雇员的保险责任终止； （二）一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金赔偿金额的计算标准 和方式由保险人在保险单上载明。 一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金的赔偿标准： （1）一次性工伤医疗补助金。按照统计部门最近一次公布的本保险单签发 地人口平均预期寿命与解除、终止劳动关系时的年龄之差（不满一年的，按一年 计算）计算，五级的，每满一年发给1.4 个月的保单约定的月工资；六级的，每 满一年发给1.2 个月的保单约定的月工资；七级的，每满一年发给1 个月的保单 约定的月工资；八级的，每满一年发给0.8 个月的保单约定的月工资；九级的， 每满一年发给0.4 个月的保单约定的月工资；十级的，每满一年发给0.2 个月的 保单约定的月工资。 （2）一次性伤残就业补助金。以保单约定的月工资为基数，按照伤残等级 和解除、终止劳动关系时的年龄，分别发给 1-36 个月的一次性伤残就业补助金 赔偿： 单位：个月 年 龄 20 周岁 20-30 30-40 40-50 50-55 55-60 等 以下 周岁 周岁 周岁 周岁 周岁 级 五 36 30 24 18 12 6 级 六 30 25 20 15 10 5 级 七 24 20 16 12 8 4 级 八 18 15 12 9 6 3 级 九 12 10 8 6 4 2 级 十 6 5 4 3 2 1 级 注：1、20-30 周岁含20 周岁，不含30 周岁，依此类推。 2、雇员月工资按该员工上年实际平均月工资确定，但是月工资不足 1000 元的按1000 元计算，超过3000 元的按3000 元计算。 第四条 保险事故发生后，被保险人因保险事故而被提起仲裁或者诉讼的， 对应由被保险人支付的仲裁或诉讼费用以及事先经保险人书面同意支付的其他 必要的、