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主动沟通健康成长上课com
* 我有许多话想和老师说,又不知从何说起。 我希望和老师成为好朋友,又觉得与老师之间有段距离。 我很爱老师,但有时也害怕。 一、师生交往新观念 请同学们思考一下: 是什么使我们处在这样一个矛盾状态? 传统师生观 教师 学生 权威 遵从者 造成 隔阂 影响 交往 新型师生关系的主要特征 民主平等 人格平等 互相尊重 教学相长 老师是我们的友伴, 和我们的交往还体现在娱乐、 生活和思想交流等方面, 我们和老师共同组成学校生活共同体。 和老师分享快乐,向老师倾诉烦恼…… 老师的朋友 主动寻求老师的帮助…… 求助者 大胆的向老师的学问挑战,执意老师的观点…… 知识的 探索者 师生交往的新行为 学生新角色 新型的师生关系 新型的师生关系:民主平等,亦师亦友 调和师生矛盾 王彤、邝伟荣、赵华三人利用午休时间去看望因病住院的同学晓东。回校时因途中堵车迟到了。 王 彤:糟了,我们迟到了。 邝伟荣:怕什么,我们又不是去玩。 赵 华:老师说过不管什么理由都不能迟 到的。这下可惨了,这节还是班 主任何老师的课呢。 调和师生矛盾 下课到我办公室! 调和师生矛盾 设想办公室的情节 我们去看望 晓东了,路上 遇到塞车… 老师错 怪你们了 …… 你们太不 象话了,就 给班级添乱 …… 主动沟通是一切交往的前提 化解与老师的误解、矛盾,增进与老师的感情,一切从主动沟通开始。 沟通是一门艺术,沟通需要方法。 数学课上,坐在副班长小强旁边的几个“捣蛋鬼”嘀嘀咕咕说个不停,弄得大家都很烦。教师再一次警告后,要求小强坐到教室最后面的一个空位上。教师不停地催促小强,小强气呼呼地坐在那里就是不动,大家预感到一场冲突就要爆发… 思考: 1、老师是怎么想的呢? 2、这场冲突会如何发展、如何解决呢? 3、每个同学解决问题的方式相同吗?结果相同 吗?为什么会有不同的结果? 沟通的有效方法 1、换位思考:就是在人际交往中学会从他人的角度看问题,从他人的角度看他人,从他人的角度看自己。 2、正确对待老师的表扬和批评: 老师的表扬是肯定,是鼓励,是期待, 老师的批评是爱护,是鞭策,是鼓励。 被表扬是我们体验成功,被批评是我们体 验挫折。 当我们觉得被误解时,可以向老师作出解释,但解释一定要建立在真实的基础之上,并且为了更好地沟通,而不是想逃避自己的责任。 我的画竟然没有被选上,老师是没有眼光,我简直要气疯了! 老师没有选我的画可能有他的理由。但我还是很失望 对同一件事,为什么不同的人有不同的反应?分别会产生什么结果? *
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