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女性老板 女性老板十大优势 在商业世界里，“传统的女性价值观地位正在上升，而传统的男性价值观地位在下降。” ?英国《金融时报》专栏作家理查德·汤姆金斯写道：“在现代公司中，经营不善的公司‘来自火星’，经营良好的公司则‘来自金星’”。 火星和金星分别指男性和女性。 他们有着不同的特征： 不同的沟通方式，不同的目标和动力，不同的解决问题的方法，不同的需求和期望值。 ?英国有调查显示， 女性比男性更适合担任职业经理人。 与男性相比， 女性管理者的职业素质有十大优势： 坚决果断、耐力持久、 善于引导、敢于创新、 富有灵感、开放纳新、 决策清晰、长于合作、 脚踏实地、善解人意。 在接受调查的3500名英国职业经理人中， 男人们都承认， 更希望自己的顶头上司是女性。 特别是在中层管理界， 无论男女都希望受雇于女性老板， 因为女性老板更脚踏实地、更易接近， 也更善于领导公司走向成功。 女性统治下 世界将更宜居更和平？ 2009年11月16日 广州日报 如果女性统治世界，那么所有一切都将不同。 政坛将更和谐，商业将更繁荣，社会将更健康。 总之，让女人握有权力， 世界将更加宜居、更加和平。 这是前白宫新闻发言人迪·迪·迈尔斯说的。 她是畅销书《为何女性应当统治世界》的作者。 金融危机的发生让更多的人开始质疑男性在政坛和职场的掌权者角色。 去年至今，《为何女性应当统治世界》、《如果女性统