- 1、本文档共30页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
c实习报告小型公司工资管理系统设计
《程序设计实习》报告
小型公司工资管理系统的设计
专业班级:电子信息工程
目录
实习内容…………………………………………………………………………1
设计思路…………………………………………………………………………2
程序清单…………………………………………………………………………3
运行结果…………………………………………………………………………4
程序使用说明……………………………………………………………………5
总结及心得体会…………………………………………………………………6
一、实习内容
本次实习的内容是设计一个小型公司的工资管理系统,通过这个系统实现对经理、技术员、销售员及销售经理等公司成员的职工号、姓名、年龄、月工资等信息的数据输入、数据处理、数据的输出显示、数据的备份等功能。本次实习主要是针对较难综合题目进行分析、编程、调试和运行,这利于我们进一步掌握面向过程和面向对象程序的基本方法和编程技巧,巩固所学理论知识,使理论与实践相结合,提高分析问题解决问题的能力。
本次实习的题目及要求如下:
1..题目:小型公司工资管理系统的设计
2.设计说明与基本要求:
(1 )公司主要有4类人员:
经理、技术员、销售员、销售经理。要求存储这些人的职工号、姓名、性别、年龄、月工资等信息;
(2) 工资的计算方法:
经理:固定月薪为8000元;
技术员:工作时间×工资(100元/小时);
销售员:销售额×4%提成;
销售经理:底薪(5000元)+下属销售员销售额总额×0.5%;
(3) 员工基本数据的输入:
要求每类人员不能少于4人,其中销售员需要8名,每名销售经理手下有2名销售员。
(4) 各类的数据成员访问权限设置为:protected
3.实现的基本功能:
(1 )菜单选择功能; (2)数据的输入;
(3)数据的统计; (4)数据的输出,显示;
(5)数据的备份; (6)退出系统。
二、设计思路
1.类的层次结构
2.设计思路
首先要总体设计,要有一个菜单,用于选择各项功能,用来进行数据的录入,数据的统计,数据的打印,数据的备份,进入多级菜单,退出系统等功能。这就要充分利用了类的继承与派生的知识,先定义一个基类base,由基类共有派生出技术员类 Tec,销售员类Sel,经理类Man,又由经理类公有派生出销售经理类Sma。把基类定义成虚基类,通过基类去写的派生类就可以调用基类的公有成员。程序中宜使用全局变量,便于修改,简便清晰。定义完类后,定义各函数,因为各功能的实现需要定义与其功能相适应的函数,所以定义了数据输入函数ph1( ),数据打印函数ph3( ),数据统计函数ph2( ),数据备份函数save( ),进入多级菜单进行统计函数ph4( )等。将主函数放在最后来实现整个程序的运行,运用switch语句选择系统进行的工作,在主菜单中进行调用各函数,从而实现各功能。程序中要求销售经理工资排序则采用的冒泡排序法实现。
三、程序清单
# include iostream
# include fstream
# include iomanip
# include string
using namespace std;
fstream outfile;
int m,i,t,x;
int salary[4]={0,0,0,0};
int s[4]={0,0,0,0};
void menu() //定义主菜单函数
{cout★★小型公司工资管理系统★★endl;
cout┌─────────────┐endl;
cout│ 请选择您所需的操作 │endl;
cout│ 数据输入:1,并按回车键 │endl;
cout│ 数据统计:2,并按回车键 │endl;
cout│ 数据打印:3,并按回车键 │endl;
cout│ 数据备份:4,并按回车键 │endl;
cout│ 退出系统:5,并按回车键 │endl;
cout│ 多级菜单:6,并按回车键 │endl;
cout└─────────────┘endl;
cout请选择一个操作: ;
}
void menus() //定义多级菜单函数
{cout★★小型公司工资管理系统★★endl;
cout┌────────────────┐endl;
cout│ 请选择您所需的操作 │endl;
cout│ 技术员基本情况 :1,并按回车键│endl;
cout│ 经理基本情况 :2,并按回车键│endl;
cout│ 销售经理基本情况 :3,并按回车键│endl;
您可能关注的文档
- (课程设计)单片机语音存储及回放系统.doc
- (河北涿州(京冀界)至石家庄公路改扩建工程投标施组方案.doc
- (软考信息系统)信息系统监理及审计我国实践及美国经验.doc
- (课程设计翻译)一个对减少测试套件在故障定位影响实证研究.docx
- (车站及区间信号设备维修)理论考试.doc
- (局)公路养护管理系统使用手册.doc
- (郭文刚)中小企业财务风险管理现状课程设计(改).docx
- (网店开设及经营)大学设计.doc
- (郝洋)四川师范大学大学课程设计用表.doc
- (雍娜)中学音乐课堂有效教学创新实践研究.doc
- (二模)2025年银川一中高三第二次模拟考试生物试卷(含答案).docx
- 福建省部分地市校2025届高中毕业班3月质量检测 生物试卷(含答案解析).pdf
- (一模)2025年广东省高三高考模拟测试 (一) 卷数学试卷(含官方答案).pdf
- (一模)2025年广东省高三高考模拟测试 (一) 卷数学试卷(含官方答案).docx
- 福建省部分地市校2025届高中毕业班3月质量检测 政治试卷(含答案解析)原卷.pdf
- 安顺市2024-2025学年高一(上期)期末考试 化学试卷.pdf
- 2025年陕西省高考适应性检测(二)政治试卷(含答案详解).docx
- (3月省质检)福建省部分地市校2025届高中毕业班3月质量检测 政治试卷(含答案解析).docx
- (3月省质检)福建省部分地市校2025届高中毕业班3月质量检测 化学试卷(含答案详解).pdf
- (一模)2025年广东省高三高考模拟测试 (一) 数学试卷(含官方答案).pdf
最近下载
- TCCIAT0003-2019建筑施工承插型轮扣式模板支架安全技术规程.pdf
- T∕CTCA 6-2019 劳动防护手套.pdf
- 注册单元划分膝关节假体vlc g02.pdf VIP
- JTG5220—2020公路养护工程质量检验评定标准第一册土建工程全面解读.pptx
- 教育部留服务中心国(境)外学历学位认证评估程序和标准(试行)之附则.doc
- 土方工程课件.ppt
- 《医学细胞生物学》课件 第七章 细胞骨架与细胞运动.pptx
- 《排球正面双手垫球》教案排球正面双手垫球公开课教案1水.docx VIP
- 教育法学课件.ppt VIP
- 2023年人教版七年级语文下册期中试卷附参考答案 .pdf VIP
文档评论(0)