5第五章 个性差异与管理.pptVIP

第五章个性差异与管理 纲 要 个性概述 能力差异与管理 气质差异与管理 人格差异与管理 第一节 个性概述 一、个性的内涵 个性是一个人在其先天生理素质的基础上，在长期的生活实践中形成的具有一定意识倾向性的稳定的心理特征的总和。 包括两部分： 个性的心理特征：气质、性格、能力 个性的品质倾向：需要、动机、兴趣、态度、理想、信念等。 二、个性的特点 1、社会性：个性是受社会的影响而形成的，离开了社 会，个性便失去了存在的基础。 2、差异性：世界上不存在两个个性完全相同的人，每个人都有自己独特的风格。 3、相对稳定性：个性是人内在的比较稳定的心理特征，偶尔出现的某种心理特征不叫个性。 4、整体性：个性是以整体的形式表现出来的，一个人的各种心理现象和心理过程，都是有机地联系在一起的，并表现在一个具体的人身上。 5、倾向性：一个人的个性倾向性表现为对事物有不同的态度、体验与特定的行为模式。 三、影响个性形成的因素 1、自然的、遗传性因素 2、后天社会化因素：社会文化、自然环境、经济因素、政治因素、社会生活条件以及教育等是个性发展的重要条件。 3、社会实践：个性是个体与环境交作用的过程中逐渐形成的。 4、组织环境因素 四、个性的结构 弗洛伊德：个性是一个整体，分3个相互作用的部分： 本我：最原始的部