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KPI 在大学生党员考评体系中应用 　　摘 要 学生党员的考核是党员队伍建设的重要环节，科学健全的考核评价体系对于保证大学生党员质量具有甄别、导向、激励的重要意义。本文对大学生党员KPI考评体系进行了详细阐述，在构建原则的指导下，明确了大学生党员KPI考评体系的基本内容，提出了党员KPI考评体系的实施意见，为大学生党员教育培养提供了新思路。 关键词 KPI 大学生党员 考评体系 中图分类号：G41 文献标识码：A The Application of KPI in the Evaluation System of the University Student Party Members ZHOU Fang （He’nan Normal University， Xinxiang， He’nan 453007） Abstract Student party member’s evaluation is an important part of the party member troop construction， scientific and perfect evaluation system to ensure the quality of college student party members have screened oriented motivation in this paper， the importance of KPI evaluation system in detail in this paper， the party members among college students， under the guidance of construction principles， made clear the basic content of college student party members KPI evaluation system， puts forward the KPI assessment system of the implementation of the views of party members， provides a new way of thinking for college student party members’ education training. Key words KPI； university student party members； assessment system1 大学生党员KPI考核评价体系介绍 KPI（Key Performance Indicator）是关键绩效指标的英文缩写，常应用于人力资源管理中。该体系可以将目标逐层分解，再根据每一层目标制定关键业绩指标，对绩效的评估具体到对几个关键指标的考核，并根据重要性赋予不同的权重，得到一个完整的、可量化的评价体系。借鉴该体系，对大学生党员的考核评价具有很强的现实意义。 基于以上思路，大学生党员KPI考评体系就是首先从学校整体出发，把学校总体的学生党员工作战略目标转化为院系目标，进而分解成为大学生党员的个人目标，然后根据大学生党员的个人目标和岗位职责提取大学生党员的关键业绩指标，对这些关键业绩指标进行考核，实现大学生党员的个人目标和学校战略目标。 2 大学生党员KPI考核评价体系构建原则 大学生党员KPI指标体系的构建，应遵循SMART原则。SMART原则是目标管理中的一种方法，它可以有效指导目标的制定以达到更好的绩效。将SMART原则与大学生党员KPI考评体系的具体实际结合起来，可以保证大学生党员考核的公开、公平、公正，使考核更加科学化、规范化。 （1）S（Specific）具体性，即指大学生KPI考评体系的指标要具体化，考核要切中特定的工作指标，要用具体的语言清楚地说明要达成的行为标准，使评价人根据被评价学生党员的日常表现，得出明确的结论。大学生党员KPI考核评价体系能否达到预期效果，与方案的可操作性密切相关。 （2）M（Measurable）可度量性，即大学生党员KPI考核评价体系指标是可量化的，应该有确切的标准作为衡量是否达成目标的依据。把大的战略目标分解成若干小的评价目标，便于计算和考核。考核时，必须保证每一项指标都按照规定执行，坚持公开、公平、公正的原则，客观、全面地对大学生党员进行评价。 （3）A（Attainable）可实现性，大学生KPI考核目标应该让学生党员可以实现、可以达到。评价体系的关键指标在学生党员付出努力的情况下是可以实现的，应避免设立过高或过低的目标。坚持从实际出发，实事求是，