企业社会责任提倡性规范规制探究.docVIP

企业社会责任提倡性规范规制探究 　　【摘要】企业承担相应社会责任已是大势所趋，然而我国企业社会责任的实践状况却受到了广泛质疑。关于企业社会责任的规制方式，理论界与实践界都引发了激烈的争议。但是，鉴于企业的营利性本质、企业社会责任的性质等原因，笔者认为应当主要通过引导式、鼓励式的提倡性规范来规制企业社会责任，而不是强制性的法律规范。只有这样，才能达到企业与社会双赢和谐发展的效果。 【关键词】企业社会责任 强制性规范 提倡性法律规范 企业社会责任思想自发端以来，在国内外各个领域内引发了广泛的讨论和研究。经济全球化背景下，我国的企业社会责任问题面临了极具现实的挑战。汶川大地震、三鹿奶粉等事件更是将企业社会责任推到了风口浪尖上。 我国企业社会责任状况也不容乐观，而在社会主义市场经济体制下，当市场失灵时，国家这只看得见的手应当及时发挥作用。而法律规范作为重要工具，在解决企业社会责任缺失方面更应该发挥举足轻重的作用。但到底要不要通过法律推动、法律如何推动企业履行相应社会责任引发了激烈争论。本文旨在探讨通过提倡性法律规范来改善企业社会责任状况，达到企业发展与社会的和谐。 一、企业社会责任概述 （一）企业社会责任概念界定 企业社会责任，又称为公司社会责任。关于企业社会责任的界定问题，理论界一直争论不休。总体来说，可以分为狭义思路和广义思路，这二者的区别在于是否将