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宏观经济政策对大学生就业影响 　　【摘 要】充分就业和经济增长是宏观经济政策的重要战略目标，一般说来，经济增长和促进就业有着显著的相关性。但近年来，这两者之间的关系呈现出非一致性，即在我国经济高速增长之时，大学生就业难却日益凸显，并成为制约经济社会发展的一个难题。 【关键词】宏观经济政策；宏观经济政策目标；大学生就业；影响 宏观经济政策是指政府有意识有计划地运用一定的政策工具，调节控制宏观经济运行，以达到一定的政策目标。从西方国家战后的实践来看，国家宏观调控的政策目标，一般包括充分就业、经济增长、物价稳定和国际收支平衡等。宏观经济政策的选择原则是：急则治标、缓则治本、标本兼治。“急则治标”是指运用财政、货币等宏观经济政策处理短期经济问题，如刺激经济增长，防止通货紧缩、应付外部冲击等；“缓则治本”是指通过结构政策与经济改革处理长期经济问题，如调整经济结构、促进技术进步、提高经济效益、实现持续发展、积极参与全球经济。因为中国经济发展前景在很大程度上取决于中远期战略相一致的政策组合。正如上面提到，宏观经济政策的目标包括：充分就业、经济增长、物价稳定和国际收支平衡。并且宏观经济政策的选择原则是根据中国发展经济前景的中远期战略相一致的政策组合，而充分就业是宏观经济政策的一个重要目标。并且从经济学原理分析，在大多数情况下，政府开展的宏观经济政策来应对经济问题时，这些目标一般是不能一起实现的，好多时候都是只能在当前经济环境下去实现当前经济环境所要完成的经济目标。例如，假如我们要实现经济增长这个长远目标，所采取的的一些政策、以及相关工具的实施将会对稳定物价产生一定的影响。 一、宏观经济政策对大学生充分就业影响的主要表现 1.收入差异增大，产生了大学生在找工作中出现的“羊群效应”。羊群效应，这个概念被用来描述人类的社会现象，指与大多数人在一起，与大多数人一样思考、感觉、行动，与大多数人保持一致。社会行为学家阿希在1951年做了关于线条长度的经典实验。实验表明，个人由于受群体压力的影响，会在知觉、判断、信仰和行为上表现出群体中的大多数成员相一致的倾向，这种现象在心理学上被称为“从众心理”。大学生在这样的过程中，由于信息掌握得不充分，很难对未来的不确定性做出合理的预期，他们主要是通过观察别人的行为来获取信息，从而出现了由“羊群心理”而导致的“羊群行为”。收入是大学生在择业是考虑的一个重要因素之一。现在的大学生在择业中，追求的是更高的收益，致使择业中的“羊群行为”不断出现。经过对《中国统计年鉴.2012》进行了分析，将平均工资从高到低排列，依次是东部、西部、东北和中部，其中北京最高年平均工资为56061元；上海年平均工时为51968元；浙江年平均工资为46660元；而其中年平均工资最低的省是甘肃省，为32906元。2012年5月29日，国家统计局公布了2011年全国职工平均工资，其中城镇私营单位就业人员年平均工资为24556元，而非私营单位在岗职工年平均工资为42452元，私营企业收入远低于非私营企业。其中，非私营单位金融业的平均工资最高，达9万元以上，最低的农、林、牧、渔业每年收入只有2万元左右，两者相差4倍多。私营单位中，其中非私营单位金融业的平均工资与私营单位的公共管理和社会组织相比，两者差距超8倍。地区和行业间存在的物质回报性差异对大学生择业造成一定影响，对高收入预期的追求，导致了大学生的最终流动。这种流动是“羊群行为”相互作用的结果，而不是以就业市场需求为依据。结果就是高收入地区和行业人头攒动、竞争激烈，低收入区域和行业无人问津，从而导致了大学生的相对过剩。 2.城市与农村用人单位对人才发展前景的重视程度不 同，导致大学生自愿性失业。失业是指有劳动能力并愿意就业的劳动者找不到工作的现象，其实质是劳动者不能与生产资料相结合进行社会财富的创造。而自愿性失业是“一种不满足于已有的工作而继续寻找工作的失业现象”。当前，在经济发达地区和大城市就业人满为患，广大的农村地区和基层单位急需大学生，而大学生却不愿到农村基层就业。农村和基层人才缺乏，已成为制约其发展的重要因素。大学生不愿意到农村和基层就业，发展前景不明朗是主要原因。调查表明，发展前景也是影响大学生择业意愿的重要因素。良好的发展机会意味着一个人会有很大的提升空间，但一些农村地区和基层单位对人才的重视程度往往不够，发展基层相对较少，加之条件较差，工作福利待遇较低，社会保障机制不健全，导致一些大学生宁愿在大城市自愿失业也不到基层就业。 3.中下企业发展前景的不确定性，导致大学生逆向性就业。逆向性选择是指劳动者不愿意到吸纳能力强的主要劳动力市场就业，而选择了非主要劳动力市场就业的现象。以民营企业为主体的中小企业是吸纳大学生就业的主要劳动力市场。在我国，中小企业