社会工作文书撰写(小组).ppt

社会工作文书撰写（小组） 几个误区？ 写文书有什么用？浪费太多时间 社工=“写”工？ 几个误区？ 1.了解框架，注重思考 2.日后的借鉴与反思 3.必要的行政交代与专业交代 小组文书撰写的原则 1.有理有据 2.专业的描述与分析 一、小组计划书 二、小组工作记录 三、小组评估报告 小组文书三大类 1.小组活动需求背景 2.理论架构 3.小组目标 4.可预见之困难及对策 5.程序安排（小组内容） 6.评估方法 小组计划书的框架 1.小组活动需求背景 为什么要做这个小组？是否与收集到的需求匹配？ 是否与该领域计划匹配？ 是否与中心年度计划匹配？ 小组计划书的框架 2.理论架构 为什么要用这个理论？依据？ 这个理论是如何指导你设计服务内容？ 不同的理论设计的服务是不同的 理性情绪ABC，优势视角，增能理论等 小组计划书的框架 3.小组目 第一、要能回应背景需求 第二、注重服务对象的“转变” 第三、具体、可测量 小组计划书的框架 5.程序安排（小组内容） 有没有体现目标？ 有没有结合理论？ 小组计划书的框架 5.评估方法 问卷调查、前测后测、后测 切记：需要材料支撑 小组计划书的框架 前后一致 上下关联 小组计划书的框架 一、本节目标 递进关系、并列关系 二、过程、参与者表现、工作员处理 小组内容，组员分工、小组沟通模式、次团体、小组凝聚力，重要事件，遇到的困难，工作者的处理方法以及效果，对于下节小组的经验借鉴 三、本节小组目标达成情况以及下节小组安排 说明目标达成的原因，未达成是什么原因，下节如何改进 小组工作记录 1、小组目标达成情况（过程、结果） 是否回应小组计划书？是否能通过小组过程记录的资料证明？ 2、工作员对自己的评估 好的做法以及不足，反思与跟进（不同阶段的服务内容、技巧、形式，每一节是否能回应目标等） 3、参加者表现 按照时间顺序总结组员的各自表现和重要的行为 3、回顾小组的发展过程 小组评估报告 加 油！