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“服饰的礼仪”培训－－前言 前 言 在人际交往中，人们的着装在一定程度上反映着一个人的个性、爱好、职业、社会阶层、文化素养和审美品位，同时还体现着其所在民族的习俗和社会风尚。正是在这一意义上，人们的着装一直被视作传递着装者的思想、情感的“非语言信息”。用世界知名的服装心里学家高莱的话讲：“着装是自我的镜子”。用大文豪莎士比亚的话来讲则是：“一个人的衣着就是其自我修养的最形象的说明。” “服饰的礼仪”培训－－目录 一、服饰的色彩与款式造型 ※各有千秋的色彩 ※色彩的搭配 ※根据肤色选配色彩 ※服装的款式造型 二、服饰的礼仪要求与技巧 ※礼服 ※西装 ※饰品的选择与佩戴 ※服饰的“T、O、P”原则 “服饰的礼仪”培训－－服饰的色彩与款式造型（序） 从视觉上讲，服装的色彩在人的知觉中是最领先、最敏感的，其次就是款式造型。一件色彩和谐、美观、款式造型大方的服装，就能比较准确、比较恰当地发挥合礼、演礼的效果。因此，掌握了解一些色彩的基本特征，色彩的互感效应与联觉效应，色彩搭配的基本原则，服装色彩与人的肤色关系以及服装的原始结构、款式造型及其审美效果等基本知识，是十分必要的。 “服饰的礼仪”培训－－服饰的色彩与款式造型之各有千秋的色彩（一） 服装的色彩有原色与复合色之分，不