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中国法律
养老保险617 问
3
上海市黄浦区教育信息中心
(五)国外养老
216.国外养老保险制度有哪些特点?
1991年初,在全世界146个实行社会保障制度的国家和地区中,有138
个建立了老年保障制度,绝大多数采用的是社会保险的方法。其中实行纯粹
的社会保险制度 (即就业关联型)的有106个国家,还有8个国家为全民保
障制度同社会保险制度并行,这两类相加为114个国家,占实行老年社会保
障制度国家总数的83%。实行公积金办法的有19个国家,占 14%。还有2
个国家为社会保险制度同公积金办法并行,3个国家和地区为全民保障制度
同社会救助相结合。下面简要介绍社会保险和公积金模式老年保障制度的实
施范围、资金征集、享受条件、待遇支付和管理体制等内容。
(1)实施范围
无论是采取哪一模式的国家,其养老保险实施范围的共同趋势就是力争
使范围尽量地大,履盖所有劳动者,乃至全体居民。从目前世界各国对实施
范围的规定来看,不是整齐划一的,如加拿大规定只要是该国公民都可以享
受全民保障部分的养老金,而尼日利亚规定 10名以上工人的工商企业的雇
员,才可享受养老待遇。为什么各国保险范围有大小的差别呢?主要原因是
各国制度模式不一,建立保险制度的年代不同以及各国的工业化程度也不一
致,经济发展水平不同。另外,大多数国家对一些从事特殊职业的人员制定
了专门的制度,如独立劳动者、农民、矿工、铁路员工、政府雇员等。还有
些国家如俄罗斯对教师、科学家、医生、艺术家、飞行员等都设立了专门的
制度。
(2)资金来源
各种模式在资金来源上差别较大。
社会保险模式的养老保险资金来源通常有三种:一是职工本人按其工资
收入的一定百分比交纳的保险费;二是雇主按工资总额的一定百分比交纳的
保险费;三是由国家财政负担的一部分。这种模式一般是以支定收,靠政府
的信用和诺言支撑的,为了确保允诺的实现和一定时期内雇拥双方缴费的稳
定性,政府通常要分担一部分费用,比如,支付部分管理费,或弥补赤字,
甚至直接负担一部分保险费。
在实行社会保险模式的国家中,约有半数的国家由受保人、雇主、政府
三方负担。受保人的负担比例可以是相同的,也可以视其工资高低或工资级
别而实行累进比例制。国家负担的部分通常出自财政总收入,也有少数国家
从指定的专用税或消费税 (如烟草税、汽油税或含酒精的饮料税)中拨款。
公积金模式的养老保险资金来源是两个,它是由雇主和受保人两方交
费,政府一般不负担任何费用,因为这类制度一般是量入为出的。雇主和受
保人负担的比例,有的国家是相同的,如赞比亚;有的国家是不同的,如马
来西亚、印度尼西亚都规定雇主交纳的比例高于受保人,新加坡则按收入档
次进行交纳。
(3)享受条件
享受条件通常有三个:一是年龄,到多大岁数才能享受养老保险,大多
数国家规定是男55岁~65岁,女55岁~60岁,其中56. 1%的国家规定
男、女享受养老保险的年龄相同。
目前世界上有一个趋势。许多国家都在试图延长享受保险的年龄,如美
国最近制定了一项法律,规定到2009年把退休年龄由现在的65岁延长到66
岁,到2027年延长到67岁。其主要原因是:①人口寿命的不断延长;②保
险金的负担逐渐加重。二是工龄,即必须达到一定的工作年限,通常规定为
男25年左右工龄,女20年左右工龄,对于特殊职业人员的工龄可能会适当
降低。三是交费年限,即交够规定期限的保险费,如10年、20年等,各国
规定不同。这三个条件不一定要同时具备。一般实行社会保险模式的国家以
年龄和交费年限作为条件,而实行公积金模式的国家则只规定了年龄条件。
此外,大多数国家还另有一个条件,就是受保人必须从受保职业中完全退休
或基本上退休。
(4)待遇支付
大多数国家的基本养老保险实行社会保险模式,其待遇计发是以工资收
入作为基数,采取定期支付的办法。而实行公积金模式的国家,其待遇支付
标准与工资收入没有直接联系,计发方法也比较简单,通常是一次性支付个
人帐户的储存额 (即受保人和雇主交纳的全部保险费及利息),也有个别国
家将储存额转化为年金,如新加坡、智利。
对
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