新时期党建工作现状研究和对策探究.docVIP

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新时期党建工作现状研究和对策探究

新时期党建工作现状研究和对策探究   摘 要:一九四九年我国建党以来,我们对于党的建设一直非常重视,党建工作也取得了巨大的成就。十八大召开后我国的党建工作又向前迈进了一个新台阶,本文分析了目前党建工作的现状,以及十八大对我国党建工作提出的新要求,提出了一些提高党的建设工作的对策建议。 关键词:党建工作;现状分析;对策建议 一、引言 中国共产党已经开始了第九十个年头的建设,改革开放以来,国内的环境发生了翻天覆地的变化。经济全球化、高新科技、政治多极化迅猛发展的现状,使得党建工作愈发重要,在这种特定的现状如何进行党建工作成为一个不得不面对的问题。令人遗憾的是,还有不少人针对新时期要加强党建工作的迫切性和重要性还认识不足。在新的时期,我们要不断创新党建工作方法,探索创新新时期下加强党的思想政治建设相关工作。党的十八大立足党内外、国内外发展现状,要求全党要增强紧迫感和责任感。在新时期,坚持解放思想、改革创新,坚持党要管党、从严治党,不断强化和完善新时期的党建工作,密切保持党同人民群众之间的密切联系,把我党建设成服务型、学习型、创新型的马克思主义执政党,保持党在我国特色社会主义事业建设中的领导核心作用。 二、新时期党建工作的现状分析 党的十七大以来,在全党范围内进行了深刻的党建工作,保持了的党的先进性和纯洁性,党的思想、组织、作风、反腐倡廉和制度建设取得重大进展,这为我国实现全面小康社会,建设和谐社会的宏伟目标提供了坚强保证。党建工作有了很大的进步,但有些部门和单位的党建工作也明显存在一些不足之处。 首先,在对于党员的教育、管理和监督等方面还抓的不够紧,目前我国对于党员的教育形式比较单一,以开展讨论会和听讲座为主,不仅内容枯燥,也大大降低了学习的质量。在对党员的管理方面,规章制度已经比较健全,但执行力还远远不够。而对党员领导干部的监督往往也只能停留在口头上。其次,党员干部队伍的自身建设不强。机关党员干部大都不是全职的,这就导致他们承担较多的业务工作,抓党务工作的时间和精力有限。工作不到位的问题比较突出。同时很多的党员干部党性不强,理想信念动摇,脱离群众,宗旨意识淡化,作风不实,素质不高,庸懒散现象突出。最后,党组织工作的创新性不够。主要表现有以下几个方面:工作方式较死板,工作方法较单调,习惯于凭老经验办事,照搬上级文件、坐等上级指示,缺乏新思路、新举措等;少数单位和部门对党建工作创新不重视,缺乏党内激励、关怀、帮扶机制,怕出成效后当典型示范,认为那是出风头,影响业务工作。 三、新时期党建工作的对策建议 在全党担负重要使命的形势下,党的十八大提出了“全面提高党的建设科学化水平”的建设目标,这是我党结合党请、国情、世情发展做出的党建建设发展战略要求。当前党建工作主要应抓好以下几个方面的内容。 第一,坚持科学发展观。科学发展观是马克思主义理论中国化的最新成果,必须坚持贯彻落实科学发展观,以科学发展观引领我国现代化建设。故而,党在新时期的建设工作必然离不开科学发展观的指导。为此,我们要按照科学发展观的具体要求全面加强党的建设,包括党的思想工作建设、组织工作建设等。第二,坚持以人为本。以人为本是要求当的工作建设中始终要将人民的权益发展与保障放在第一位,只有时刻为民谋利益才能真正获得广大人民群众的用户。我党一直以来具有以人为本的良好传统,以人为本一直是党的生存基础,党只有与广大人民群众保持密切的联系,真正造福于广大人民群众,党才能始终在变化莫测的时代处于不败之地。新时期以人为本、执政为民成为了检验党一切执政活动的最高标准。这也从根本上要求党要坚持走群众路线,全心全意坚持为人民服务。党和国家才能获得长足的发展。从世界上各个国家和执政党发展的历史中可以发现,政党的心衰取决于党的人心向背。这正如古人所云“水可载舟亦可覆舟”,群众力量是无穷的,为此,党的建设工作必须注意和群众保持密切的关系,坚持以人为本。十八大以来提出的开展为民务实清廉为主题的群众路线教育实践活动,就是为了使广大干部群众更好地认识当前党面临的挑战,努力保护好发展好广大群众的利益。第三,确立党建新目标。十八大报告中明确提出“建设学习型、服务型、创新型的马克思主义执政党,确保党始终成为领导中国特色社会主义事业的坚强领导核心”。这意味着建设服务型党组织的目标从此上升为全党的建设目标,服务型党组织建设的地位和作用得到凸显,这将预示我党在以后的党建工作、工作方式的转变,这是党建工作上新的发展,发展了马克思主义政党学说。把“学习型、服务型、创新型”三者综合在一起,更加科学的兼顾到党情、国情、世情发展的现实需求,能更好地满足我国进一步深化改革开放,进一步完善市场经济,进一步加强社会注意民主政治建设的需要。第四,将党的纯洁性建设列为党的建设工

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