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N群怠撬热。。。。 管理学：科学与人文 曹雁翎 (东北财经大学工商管理学院，辽宁大连116023) 觉经验的描述和整理，必须从科学中排除掉一切得不 文摘编号：1005—913×(2nn7)n8一0016一(1A 到经验证实的‘形而上学’。”逻辑实证主义认为，“一 摘要：通过对科学与人文、科学主义与人文主义的讨 个命题是否为科学命题取决与其是否能被经验证 论，指出了管理学的科学性和人文性．进而说明管理 实。” 学中的科学主义倾向和人文主义倾向，指出管理学 未来发展目标是弥舍科学与人文之间的鸿沟。 在科学管理基础上发展起来的科学主义的管理 关健词：科学；人文；科学主义；人文主义；管理学 学范式以实证主义为哲学基础，其方法论深受自然科 中图分类号：F27()7文献标识码：A 学方法论的强烈影响。这种范式认为，组织及其管理 文章编号：1n05—913x(2007)08一()()16一03 现象与自然现象一样，具有一般性的普遍规律，管理 学的任务就是要运用自然科学的实证方法，从观察经 验事实出发，研究和发展组织及其管理领域内的一般 管理学的发展史。就是一部贯穿着科学主义与人 性普遍规律。这样一米，管理学无论从实践层面还是 文主义的一部历史。从古典管理理论到行为科学理 从理论层面都被冠以科学的桂冠。 论，再到现代管理理论，一直到当代管理理论的新发 科学管理理论之父泰罗、卡尔·巴思、亨利·劳伦 展，我们无疑会看到一个从科学到人文，从人文到科 斯·甘特等人的研究活动和管理学理论都试图通过技 学再到人文的发展历程。那么，时至今日，对管理学中 术分析、图表以及心理学研究等方法来达到提高效率 的科学主义与人文主义到底作何判断，是我们今日研 的目的，对任务进行科学的调查，以研究代替单凭经 究管理学的一个重要问题，其实也是管理学今后向何 验的方法．对动作和时间进行分析和研究，使条件标 处去的一个关键问题。 准化，对组织中的工人应该科学而恰当地进行训练以 一、科学与管理学中的科学性 便提高其完成工作的技术、达到定额等。赫尔伯特·西 (一)科学 蒙的决策理论吸纳了．查尔斯·巴比奇以及法国工程师 迄今为止，科学哲学对于科学还没有一个统一的 巴克·夏尔·迪潘的思想，主张在组织行为决策过程中 定义，但总体上说，科学一般包括自然科学和社会科 应用几何和机械学的方法研究工人的活动，主张“量 学，主要回答是什么的问题，偏重物的尺度，其重要特 化”，建立数学模型，应用