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我身上文化暨我理解烟草文化
我身上文化暨我理解烟草文化 1 一切文化都沉淀为人格
出于情感,谈文化我首先想到数学及其数学文化。
数学高度的抽象性、极度的严谨性,加之它的语言、记法以及看上去显得奇特的符号,就像一堵高墙把它与大众隔离了开来。难怪一数学家曾发出感慨:“甚至受过教育的人都不知道我的学科的存在,这使我很伤心。” 那么,高墙内有文化吗?有人的存在吗?有教育的功能吗?对此,受过数学熏陶的人是不能无视其对人精神世界、个性品质及行为方式的深刻影响的。比如,有伪科学伪文学,没有伪数学,不能在数学里作假。故数学可培养人纯真、诚实的品质。但唯其如此却易使人在理想的境界流连忘返,完美心态导致凡事效率低下、起步难、不果敢。比如,几何是生动的逻辑,建立在充足理由律基础上的推理、证明观念可养成以理服人的品质。但固执、喜叫板、一根筋的倾向也时常相生。比如,数学主要是脑力劳动,所需设备很少,一张纸一支笔在书房便可“闹革命”,有机会进行公平的竞争,亦可养成勇敢奋进的品质。但明显的个体劳动特征导致的配合协作性不强又是其难逾越的短板。比如,“上帝不曾掷色子”,当偶发事件用数学方法刻划后,便成为合乎情理的随机事件,随即观念可养成破除迷信、崇尚科学的公正品质。但过分的“可能意识”与“概率意识”养成的小心求证习性极易丧失前行与奋进的机遇。比如,学数学、讲数学,离不开数学史、离不开数学家。很少能有人将华罗庚与其成果或优选法的具体内涵联系起来。但可以说大多数人能体会到“华罗庚现象”凝聚着一种精神、一种苦乐观。如同人们将“螺丝钉精神”与雷锋等同、将“铁人”与王进喜等同一样,华罗庚几乎成了“勤奋、聪明”的代名词。崇尚、效法和笃信有了对象,内心有追求、人生有信念的品质便清晰可见。但自恋情结严重,清高傲慢的脾性也清晰可见。比如,数学语言的简约性、思维的经济性,可以养成敏捷迅速的工作作风。但固化的表达风格和规范的书写范式最容易形成人与人、人与社会交流沟通的障碍。再比如,高度的抽象概括性特点可培养人抓重点、抓核心、抓要素的品质,但将点缀人生的必要枝节与形式抽象的一干二净的惯常手法却是人见人烦的秉性,即便内心世界可能繁荣多彩。
我想表达的意思有三层:一是人人身上有文化,但文化的品行又良莠不齐。二是人人要使自己的正文化在团队发出正能量、对团员起到正提升。三是负文化亦称负品行需用意志与警觉予以规避,或者退而求其次,只要不带到团队、不影响团员,也是一种境界和自觉。
2 企业文化就是企业的集体人格
作为科学的数学的文化功能尚且颇受漠视,何况经营领域的烟草。由于专卖专营,由于政企合一,由于垂直管理,由于相对封闭,也犹如一堵高墙将烟草与社会隔离了起来。人们善于用完全市场经济的眼光看烟草,看不懂时便有了质疑;人们因为高墙内的人仅仅一个卷烟配送却忙碌不已而万般不解;人们还会为经营着一个特殊属性的商品却高喊企业文化的团队而大摇其头。
社会如何看,我们大多是一种无奈的沉默。关键是我们是否有除过核心业务和中心工作之外的伦理与使命自信。换言之,我们果真仅仅是配送卷烟的纯粹利益体吗?我在想,当我们对存在的文化看不清道不明时,何不用反证法证其有呢?
假设我们没有文化存在,那么首先,全员的自尊和情感不但会受到极大伤害,而且我们算什么,我们是什么等一系列很具哲学色彩的问题也会接踵而来。其次,“有组织便有文化”的公理将会因烟草的存在而遭遇颠覆。第三,卷烟配送业务让工业企业直配或外包的方式完成岂不效率更高、成本更低?烟草商业企业还有存在的必要吗?
以上假设带来的明显与现实不符的矛盾现象足以表明,“烟”背后的文化的确是存在的,这是我们必须承载的。
专卖法第一条开明宗义“为实行烟草专卖管理,有计划地组织烟草专卖品的生产和经营,提高烟草制品的质量,维护消费者利益,保证国家财政收入,制定本法。”由此可知:1)烟草专卖是国家专卖、体现“寓禁于征”国家意志;2)维护国家利益和消费者利益是立法宗旨;3)中国烟草的唯一合法股东是国家,除此,烟草行业没有自身特殊的利益;4)烟草也是履行控烟义务的主力军。 讲计划、讲控制、讲质量、讲消费者利益,这与“降低社会医疗成本、减少吸烟对人类的危害”的控烟目的是一致的。至于近年卷烟销量一定程度的微升,这既不意味着消费人群的实际扩大,也与控烟框架协议不矛盾。成因在于打假态势的持续高压、网建步伐的持续深入、科技含量的持续提升。
从文化的角度看,以上结论构建了烟草行业“伦理道义、价值取向、宗旨信念”等部分文化内核。应当说,站在捍卫国家意志、承担社会责任层面,这样的文化架构靓丽而高尚。但敏感的人会发现,这里面并没有人的存在。即是说,烟草行业既然没有自身特殊的利益,从业者因何而来、凭什么跟行业走、是要大家无私奉献吗?全面学习烟草行业文化架构体系的六个组成部分,原来
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