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浅议如何提高大学生就业能力 　　摘要： 本文以大学生就业能力为切入点，分析大学生就业能力存在不足之处，从高校和大学生两个层面入手，总结如何提高大学生就业能力的做法。 关键词： 就业现状；就业问题；就业能力 中图分类号：G473.8 文献标识码：A 文章编号：1006-4311（2014）07-0289-02 0 引言 高校毕业生是当今社会重要的人力资源，在人才市场上已成为一支重要的主力军。随着高校大规模的扩招，大学生人数剧增，而社会岗位有限，毕业生就业问题日益凸显，如何提升大学生自身的就业能力就成为解决大学生就业难的关键所在。 1 高校毕业生就业能力的现状 有人把2013年称为“史上最难就业年”，2014年又被称作“更难就业年”。近几年大学生就业始终是社会关注的热点话题。目前大学生找不到工作的原因，在于目光短浅，未认识到自身就业能力的欠缺，只注重当前，倾向体面、高薪和环境舒适的工作。他们在大学里学的东西太杂、针对性不强，和职业市场的需求存在脱节。同时，从小以“考试”为主的大学生，综合素质缺乏；还有部分学生对职业定位不明确；或就业心理素质不强等，这些都是导致大学生就业能力低的因素。 2 大学生就业难的原因 2.1 高校课程设置与市场脱轨，毕业生人数的增多 目前国内部分高校的专业课程设置明显落后于社会经济发展进程，而且有的课程过于强调理论