成功求职源于对细节的专注.pptxVIP

眼下正是大学毕业生的求职高峰期，各种招聘会你方唱罢我登场，用人单位的笔试、面试也轮番轰炸。面对这种近乎残酷的竞争环境，应届大学毕业生在求职中应该注意什么？企业最看重应聘者的哪方面能力？就这些问题，记者采访了几名求职成功的学生和一些知名企业的人力资源经理请他们谈谈自己的看法。北京工商大学０１级广告专业于妍：简历让我脱颖而出。“我现在在一家广告公司工作，已经签约了！我觉得我能被这家广告公司留下的原因，除了踏实诚恳的学习态度外，独具风格的简历起了很大的作用。”于妍在求职的时候，并没有很确定的目标，她认为只要找到符合自己兴趣的工作就行。当她看到一家广告公司的招聘信息时，她就抱着试一试的心理去了。“那个岗位要求应聘者有创意意识及ｐｈｏｔｏｓｈｏｐ方面的技能，我认真地分析了岗位的要求后，按照要求制作了一份独特的简历。简历的呈现形式是这样的：我用ｐｈｏｔｏｓｈｏｐ做了一个淡蓝色的、有‘求’字形图案的背景；个人简历内容以产品说明书的形式呈现，写着产品名称（自己的名字）、产品产地（毕业院校）、产品特性（所掌握的专业技能）等。后来，招我进去的人事经理告诉我，我的简历吸引了她，让她觉得我有创新意识。”于妍在找工作中，也碰过很多壁。她开始觉得，可能是因为自己没有工作经验，又是应届毕业生的原因。她想，自己应该把姿态摆低点，以低工资吸引求职单位。在一次求职过程中，她发现这个想法是错误的。“当招聘者让我谈谈自