南京财经大学聘请名誉教授-南京财经大学人事处.docVIP

南京财经大学 关于聘任名誉教授、客座教授、 兼职教授的暂行规定 第一条 为进一步加强我校与国内外的学术联系，促进学科建设，提高人才培养质量和教学科研水平,改善校内教师队伍的总体构成,改革教师管理模式，实现教师资源共享,结合我校实际，特制定本规定。 第二条 聘请对象 1、学校根据学科建设需要，可聘请在国际学术界享有较高声誉的境外学者、本学科领域国内权威专家担任名誉教授； 2、可聘请以下专家担任客座教授：中国科学院院士、中国工程院院士、国内外知名专家及社会活动家、国务院学位委员会学科评审组成员、教育部专家组成员等； 3、可聘请以下专家担任兼职教授:国内外著名大学的教授、国家和省部及相关部门重要管理专家、大型企业著名企业家。 第三条 受聘人条件 1、热爱国家，热爱教育事业，品行高尚，愿为我校的教学、科研和学科建设作贡献； 2、教学、科研人员应具有教授或研究员职称（其他人员需具备高级技术职称）； 3、除知名专家学者外，年龄原则上不超过55岁； 4、身体健康，能坚持正常工作。 第四条 申报审批程序 1、各院系根据教学、科研和学科建设的需要，提出拟聘申请，填写相关表格，并附本人简历及相关证书复印件，报人事处审核。 2、人事处负责审核材料，并根据学校学科建设和工作任务需要，提出初步意见。 3、经人事处审核同意的材料，报分管校长审批。 4、聘请境外学者担任名誉教授需按教育部规定报上级主管部门备案；聘任客座教授，学校按学科进行总量控制，每个学科2—3名；对于兼职教授，学校根据工作任务确定是否聘任。 5、经批准聘用兼职教授，可由人事处、院（系所）及本人三方签订工作协议，确定聘期内的工作任务和有关待遇。 第五条 名誉教授、客座教授、兼职教授的受聘仪式，由学校或院（系所）组织。其中，授予境外学者的名誉教授仪式，一般在中国境内举行；确需在国外授予的，可委托驻外使（领）馆教育处（组）代授。 第六条 具体任务 1、指导学科建设，参与筹建新专业，新增博士点、硕士点工作； 2、指导或合作培养研究生； 3、指导青年教师的教学科研，指导课程建设、教材建设； 4、承担紧缺课程、新开课程的教学任务； 5、与我校共同承担国家级、省部级重点教研项目或科研项目； 6、举办学术讲座。 第七条 管理 1、名誉教授、客座教授以学校管理为主；客座教授、兼职教授由学校和院（系所）共同管理，其中客座教授以学校管理为主，兼职教授以院（系所）管理为主。 各院（系所）要加强联系，积极创造条件，通过实质性工作，充分发挥名誉教授、客座教授、兼职教授的作用。 2、名誉教授、客座教授可采取直接或间接的方式开展工作（如举办学术讲座，进行学术交流，指导学科建设等）；兼职教授至少每年在学校承担1门本科或研究生课程。 第八条 考核 1、名誉教授为荣誉性学术称号，一般不定期限。 2、客座教授、兼职教授的聘期一般为2年。到期如不续聘，则自动终止。 3、各院（系所）在年底前根据工作任务协议及其他有关要求对聘任的人员进行考核，并将考核材料报人事处。考核不合格者自动解聘；贡献突出者学校给予表彰奖励；合格者如工作需要可续聘。 第九条 待遇 1、名誉教授、客座兼职教授承担教学、科研、学科建设工作，其酬金及来校期间的交通、住宿等费用由学校负责。 2、兼职教授在聘期内承担教学、科研工作，其酬金根据完成的工作量参照有关标准或按协议由学校审核发放；来校期间的交通费、住宿费由院系处理。 第十条 本规定经校长办公会议研究通过，自发文之日起执行，由人事处负责解释。 附件： 附表1、南京财经大学聘请名誉教授、客座教授备案表 附表2、南京财经大学聘任兼职教授审批表 附表1 南京财经大学名誉教授、客座教授备案表 姓名 ? 性别 出生年月 年 月 照片 毕业学校 及专业 最高学位/最高学历 从事专业 ? 职称 ? 工作单位 ? 职务 聘用部门 ? 聘用起止时间 年 月— 年 月 拟聘岗位及任务 ?□ 名誉教授 □ 客座教授 一、受聘人简况 １、工作简历 ２、学术水平、荣誉称号等 ? ? ３、代表性成果 ? 4、现承担科研项目 ? 5、其他需说明的情况 二、聘用理由及聘用意见 ? 部门负责人签字 盖章 年 月 日 三、人事处意见 ? ? ? ? 负责人签字 盖章 年 月 日 四、学校意见 校领导签字 学校公章 年 月 日 ?附表2 南京财经大学聘任兼职教授审批表 姓名 性别? 出生年