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6步助您在领英上 创建招聘者品牌 真诚而热情 档案头像 推荐信 01 03 05 02 04 06 职业头衔 创建内容 撰写个性化消息 目录 03 引言: 招聘者品牌为什么重要 04 步骤 1: 选择一张高品质的头像 08 步骤 2: 撰写出色的职业头衔 11 步骤 3: 表现真诚而热情 15 步骤 4: 创建并分享内容 19 步骤 5 ：让候选人知道您很棒 23 步骤 6 ：撰写个性化消息 26 结语 29 关于我们 招聘者品牌为什么重要 每个人都拥有个人品牌。 作为一名专业的人才招聘人员， 良好的个人品牌关系到最终的结果到底是吸引到人才还 是失去人才。 如果您不能积极、清晰地向潜在候选人传 递您的价值观、成就和个性，您就会把候选人候选人拱 手让给能做到这一点的招聘者。 想象一下 ，候选人在回复您的电话或信息之前，会事先 对您进行了解。 同样，他们也会查看您的领英档案。如 果您看上去跟其他招聘者没什么区别，那么，您的情况 可就不妙了。 下面的六个步骤为您规划出需要投入的几个关键领域， 帮助您提升在领英的个人品牌。 投入时间建立起个人品 牌形象，将提高邮件回复率和推荐率，进而帮助您招聘 到更优秀的人才。 引言: 招聘品牌为什么重要 3 选择一张引人注目的 档案头像 当人们访问您的领英档案时，他们第一个 看到的就是您的照片。 事实上，添加头像，档案人气提升14倍。 确保您的头像给人一种专业、亲切、友好 的感觉。 理想的做法是请专业摄影师为您拍照。拍 照的平均价格在 200 至 400 美元之间。 可以考虑让整个团队都这样拍摄，然后让 公司报销。 步骤 1: 选择一张高品质的头像 5 11 1 如果没有条件拍摄专业头像，可以利用下面的技巧来挑选一张感染力强的照片: 挑选一张与您本人相 脸部至少占整张照片 1 2 3 选择正确的表情 似度高的照片 2 的 60% 要能够让别人从领英头向 剪切照片时，保留肩部以 作为招聘者，您要表现得 上认出您，因此务必要选 上到略过头顶的部分，这 亲切友好。不要忘记眼神 择近期照片。 样就能让脸部占据大部分 含笑。 画面。 4 穿着工作时的着装 5 选择不易让人分心的 背景 穿着的服装要与您在办公 照片的焦点是您，所以要 室里的着装一致，不要过 保持背景的简约。 于讲究或过于休闲。 纯色 服装的上镜效果最好。