全球化背景下的组织间学习模式研究.pdfVIP

第17 卷第4 期 管 理 科 学 VoI. 17 No. 4 2 0 0 4 年8 月 MANAGEMENT SCIENCES IN CHINA August ，2 0 0 4 !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! 全球化背景下的 组织间学习模式研究 1，2 2 2 许学国 ，彭正龙 ，尤建新 （1 上海大学 国际工商与管理学院，上海 201800 ；2 同济大学 经济与管理学院，上海 200092 ） 摘要：为了适应全球化竞争环境，在现有组织学习模式研究的基础上探讨了组织间的学 习问题，并提出了跨国公司学习模式、供应商网络学习模式、虚拟企业学习模式等各种组织间 学习模式的理论模型。 关键词：学习型组织；全球化背景；组织学习；学习模式 中图分类号： F270 文献标识码：A 文章编号：1672 - 0334 （2004 ）04 - 0031 - 07 Study on Organizational Learning Models under Globalization XU Xue - guo1，2 ，PENG Zheng - Iong2 ，YOU Jian - Xin2 （1 CoIIege of InternationaI Business Management ，Shanghai University ，Shanghai 201800 ，China ； 2 CoIIege of Economics Management ，Tongji University ，Shanghai 200092 ，China ） Abstract ：To deaI with the chaIIenge of gIobaIization ，the theoreticaI Iearning modeIs among companies are studied based on present research of organizationaI Iearning modeIs. Various organizationaI Iearning modeIs are studied，such as that of the MNCs ，of the suppIier network and of the virtuaI organizations. Keywords ：Learning organization ；Background of gIobaIization ；OrganizationaI Iearning ；Learning modeI 1 引言 习效果。在全球化背景下，组织学习已经超越了组 ［1］ 织自身范畴， 特别是我国已加入 WTO ，企业面临严 20 世纪90 年代以来，“组织学习”与“学习型组 峻的国际化竞争局势，一方面力争打入国际市场参 织”已经成为管理领域的一个热点，国内外学者对组 与全球竞争，另一方面又面临跨国公司的挑战，外国 织学习模式进行了大量的研究。但在研究组织学习 企业进入我国市场的速度远大于国内企业跨出