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大庆精神对构建新时代企业文化意义 　　大庆精神是在中华民族传统文化的母体中孕育、在特定的社会历史条件和人文环境及自然环境下升华而凝结成的时代精神。它造就了大庆人的优秀品格，是大庆企业文化的灵魂，广泛地渗透于大庆企业的各个层面，对企业文化的塑造和大庆的发展起到了不可估量的推动作用。同时，它又是中国石油企业的文化根基和中国企业先进文化的重要内容。 大庆精神是大庆企业文化的灵魂 “爱国、创业、求实、奉献”的大庆精神，具有鲜明的时代特色和深刻的思想内涵。“爱国”就是爱岗敬业，持续发展，为增强综合国力作贡献。“创业”就是艰苦奋斗，锐意进取，创业永恒，始终不渝地追求一流。创业精神强调的是要以不畏困难、艰苦奋斗、勇于开拓、不断进取的精神状态，进行大庆的开发建设，大力发展社会生产力。“求实”就是讲求科学，实事求是，“三老四严”，不断提高管理水平和科技水平。“奉献”就是职工奉献企业，企业回报投资者，回报社会，回报职工，回报用户。这一企业精神集中体现了爱国主义、集体主义、社会主义相统一的理想信念；体现了大庆油田企业上下锐意进取、追求卓越的价值取向；体现了职工队伍团结凝聚、同创大业的团队精神风貌，是大庆企业文化的核心和灵魂。 大庆精神赋予大庆企业文化生机与活力。大庆精神形成于轰轰烈烈的石油会战年代，又在不同时期不断丰富与发展，它是历史的，又是时代的。一提到大庆精神，人们就会想到在困难时期、困难地方、困难条件下，进行的那场改变中国石油工业面貌的石油大会战，就会想到铁人王进喜和几万会战大军，就会想到“人拉肩扛”“有条件要上，没有条件创造条件也要上”；大庆精神又是不断与时俱进、创新发展的，在不同的历史时期都表现出鲜明的时代特征。同时，“爱国、创业、求实、奉献”的精神内核，“三老四严”“四个一样”等优良传统作风的内涵实质，以及由此产生的高度事业心、责任感与自觉性，焕发着强大的生命力，是一代又一代大庆石油人，始终保持旺盛的热情和高昂的士气，始终坚持好字当头、严细成风，项项工作高标准，人人出手过得硬，始终做到急难险重的关键时刻冲得上、打得赢的根本所在。 大庆精神规定了大庆企业文化的性质和方向。大庆精神是在社会主义核心价值体系指导下孕育形成、丰富和发展的，是社会主义核心价值体系在大庆贯彻落实的体现。以“爱国、创业、求实、奉献”为核心的大庆企业文化，以油田员工共同的价值观为基础，反映着油田企业的经营理念、价值取向、行为规范和整体精神，对开发建设大油田，改变我国石油工业落后面貌，实现石油自给和石油工业的长足发展，产生了极其深刻的影响。 大庆精神为大庆企业文化增添了凝聚力和向心力。企业的凝聚力和向心力是企业与员工、员工之间的相互信任和相互理解，从而形成的强有力的特殊合力，是企业不断发展、增强市场竞争力的基础和核心。以大庆精神为核心的企业文化凝聚了员工队伍的共同价值取向，筑牢了员工队伍的精神支柱。用大庆精神立行是大庆企业文化建设的核心内容，形成了引领员工队伍的行为导向。用大庆精神聚力，是大庆强化思想政治工作的优势，不断激发着员工队伍的内在力量。 大庆精神是中国石油企业文化的根基 大庆精神体现了石油行业的特点，反映了石油工业的发展历程，成就了石油工业的辉煌。传承大庆精神是一种历史责任和神圣使命。我国油田大多是遵从了大庆的开发模式，大庆精神成为各石油企业精神的基础。新中国的石油工业辉煌于大庆，大庆人遍布各大油田，大庆精神成为了行业精神的火种。 大庆人走到哪里就把大庆精神传播发扬到那里。无论是在东部还是在西部，无论是在上游企业还是在下游企业，无论是在国内还是在海外，大庆精神、铁人精神都得到了广泛的传播和发扬，大庆人走到哪里就把大庆精神传播发扬到那里。通过坚持不懈地开展大庆精神、铁人精神学习教育活动，时刻用大庆精神、铁人精神育人铸魂，旗帜鲜明地把大庆精神、铁人精神作为企业精神和企业文化的核心，来构筑具有鲜明时代特征和石油特色的企业文化体系。2006年，钢铁1205钻井队到苏丹钻井，就是依靠大庆精神、铁人精神，克服自然环境恶劣、地下情况复杂等困难，发扬“有条件要上，没有条件创造条件也要上”的精神，高温当桑拿、汗水当淋浴，每天满负荷工作12小时以上，连续打出了7口优质井，使铁人队伍名扬海外，迈出了“大庆之外找大庆”“创建百年油田、搞好二次创业”的坚实步伐。2011年，国际著名大公司壳牌公司董事会组团到大庆油田参访，以探寻大庆精神、铁人精神的思想精髓。大庆精神、铁人精神已成为世界深入认知中国国家形象的一个窗口。 大庆精神中“我为祖国献石油”的内涵反映了中国石油人的企业文化特质。大庆精神铁人精神在艰苦创业的年代里孕育而成，在油田开发建设实践中丰富发展，历久弥新、内涵丰富、蕴意深刻。它从根本上回答了石油职工为谁工作、为谁产油以及怎样工