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探究事业单位会计内部控制 　　中图分类号：F230 文献标识：A 文章编号：1009-4202（2013）04-000-02 摘 要 随着市场经济的逐步发展以及整个社会环境的不断变化，在这种背景下对事业单位建立科学化以及规范化的会计内部控制体系提出了新的要求。对于事业单位来说，会计内部控制有着非常重要的作用，其关系着事业单位的发展与生存，因此，如何提高事业单位的会计内部控制体系，是当下事业单位所面临的主要问题。 关键词 事业单位 问题 会计内部控制 改进措施 一、事业单位会计内部控制存在的问题 （一）缺乏完善的会计内部控制制度 就目前事业单位的会计工作而言，还是沿用了过去在市场经济背景下的内部控制方法与模式，这种方法与模式在当下市场经济的背景显得格格不入。根据相关调查显示，我国多数事业单位在对自身的固定资产以及相关成本费用予以核算的时候缺乏一定的标准化以及科学化，这就使得当下事业单位这种背景下所制定出来的会计内部控制制度就在很大程度上存在显著的缺陷。根据相关事实证明，如果事业单位内部缺乏完善的会计内部控制制度，那么就会在一定程度上对事业单位内部的所有管理工作造成极大的影响。虽然我国还是有一些事业单位在内部建立起了内部控制制度，但是由于具体的执行情况不足，使得其缺乏系统性以及科学性。 （二）对会计内部控制制度的认识不够 根据我国相关的调查显示，多数事业单位制定的会计内部控制制度的基础相对比较薄弱，并且这些事业单位的高层领导干部认为事业单位不断发展的主要目的就是为了使自身能够及时迎合社会的发展趋向以及满足市场发展的需求，过多的对制度的强调只会对事业单位的发展造成约束。在这种观念的束缚下，我国众多事业单位都只是对自身的发展予以重视，对相关的制度的建立以及健全予以忽视。与此同时，有些事业单位虽然对会计内部控制制度的建立还是予以了关注，但是从根本上还是没有对其进行充分的认识或者认识度不够，这就使得在事业单位内部建立的会计内部控制制度与实际的内部控制工作出现相脱离的情况，这也对事业单位进行日常核算工作造成非常严重的影响。 （三）事业单位的财务人员技能以及素质不足 根据相关调查显示，我国事业单位的财务基础工作的整体水平还处于一个比较低的水平，并且对应的财务工作还需要进行不断的提高与加强，特别是事业单位的基础工作缺乏标准化以及规范化。事业单位相对于企业而言，在会计核算方面相对比较简单，因此，在事业单位内部对于相关财务会计人员的技能以及素质的要求就没有企业那么高。从某种意义上讲，事业单位的财务会计人员的技能水平以及业务素质都在很大程度上对自身建立会计的内部控制制度的具体实施情况有着决定性作用，因此，造成事业单位会计内部控制存在问题的主要因素之一就是财务会计人员的技能水平以及业务素质。 （四）会计核算不规范 在事业单位的会计核算中，很多发票在内容上比较笼统，甚至事业单位发票所附清单都没有相关的盖章；没有严密的手续过程，这就直接导致在进行实物购买的时候只有上级领导的签批而已，并没有相关验收人的签字确认，并且上级领导在进行签批的时候往往都是比较随意的；还有一些事业单位的原始凭证都是自制的，这就使得自制出来的原始凭证在内容以及格式上都存在一些问题；另外在事业单位中还出现了不同的部门或者单位之间进行资产转移的情况，但是却没有进行相关资产转帐手续的办理，造成资产不实、账实不符。 二、解决事业单位会计内部控制的措施 （一）强化思想认识，建立完善的会计内部控制制度 事业单位想要在根本上做好会计内部控制工作，首要任务就是建立起完善的会计内部控制制度。这就需要事业单位的相关管理者将过去传统的思想观念予以摒弃，从根本上对会计内部控制进行充分的认识，明确会计内部控制对于事业单位来说具有非常重要的意义。在这个时候，事业单位内部的管理人员应该起到模范带头的作用，以此在事业单位内部创设一种良好的内部控制工作氛围；其次，事业单位在建立会计内部控制制度以后，要根据市场的变化来对其进行不断的完善以及改进。俗话说：没有规矩不成方圆。这就需要事业单位随之建立起完善的会计内部控制体系，事业单位能够根据“权责发生制”来对控制工作中的所有活动的可靠性以及真实性予以保证，这样做的主要目的就是保证事业单位的管理层能够做出有正确的决策。 （二）提高事业单位财务会计人员你的专业技能以及综合业务素质 事业单位在进行开展会计内部控制的时候，应该从始至终坚持“以人为本”的观念，以此来发挥财务会计人员的主观能动性。这就需要对财务会计人员进行岗前培训，这样做的主要目的就是对事业单位的财务会计人员的综合素质以及技能水平予以及时提高。事业单位在内部建立起管理信息平台能够减少信息传递的过程，这对于事业单位提高