管理学原理冯拾松82章节.pptVIP

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  • 2017-11-14 发布于广东
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8.2 领导理论 8.2.1 西方的领导特性理论 8.2.2 中国领导者应具备的素质 小结 作业 8.2 领导理论 8.2.1 西方的领导特性理论 (一)斯多基尔的研究 优秀的领导者应当具备这些特征: 身体特征(外表英俊、精力旺盛) 智力特征(智力过人) 个性特征(自信、机敏、有魄力) 工作特征(进取心强,创造力强) 社交特征(健谈,协作能力和支配性强) (二)不同国家和文化背景下对领导者素质的要求有顺序上的差异 8.2 领导理论 8.2.2 中国领导者应具备的素质 8.2 领导理论 小结 西方的领导特性 中国领导者的特性 8.2 领导理论 作业 一个优秀的领导者应具备哪些素质? 8.2 领导理论 参考答案: 作为一个企业家应具备的l0个条件,颇具代表性: (1)合作精神:即愿与他人一起工作,能赢得人们的合作,对人不是压服,而是感动和说服。 (2)决策能力:即依赖事实而非想象进行决策,具有高瞻远瞩的能力。 (3)组织能力:即能发掘部属的才能,善于组织人力、物力和财力。 (4)精于授权:即能大权独揽,小权分散。 (5)善于应变:即机动灵活,善于进取,而不抱残守缺,墨守成规。 (6)敢于求新:即对新事物、新环境和新观念有敏锐的感受能力。 (7)勇于负责:

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