杭州瑞德设计股份有限公司董事会议事规则.PDFVIP

杭州瑞德设计股份有限公司 董事会议事规则 第一章 总则 第一条 为进一步完善杭州瑞德设计股份有限公司 （以下简称“公司”）法人治理 结构，规范董事会的运作，提高董事会的工作效率和科学决策能力，保证公司董事会依 法行使权力，根据《中华人民共和国公司法》（以下简称“《公司法》”）、《中华人民 共和国证券法》（以下简称“《证券法》”）、《非上市公众公司监督管理办法》、《全国 中小企业股份转让系统业务规则 （试行）》、《全国中小企业股份转让系统挂牌公司信息 披露细则（试行）》（以下简称“《信息披露细则》”）和公司章程等法律法规和规范性文 件的有关规定，并结合公司的实际情况，制定本规则。 第二条 董事应当遵守法律、行政法规和公司章程的规定，履行忠实和勤勉义务。 第三条 董事会下设董事会办公室，处理董事会日常事务。 董事会秘书兼任董事会办公室负责人，保管董事会和董事会办公室印章。 第二章 董事会的组成及其职权 第四条 公司董事为自然人，有下列情形之一的，不能担任公司的董事： （一） 无民事行为能力或者限制民事行为能力； （二） 因贪污、贿赂、侵占财产、挪用财产或者破坏社会主义市场经济秩序， 被判处刑罚，执行期满未逾5 年，或者因犯罪被剥夺政治权利，执行期 满未逾5 年； （三） 担任破产清算的公司、企业的董事或者厂长、经理，对该公司、企业的 破产负有个人责任的，自该公司、企业破产清算完结之日起未逾3 年； （四） 担任因违法被吊销营业执照、责令关闭的公司、企业的法定代表人，并 负有个人责任的，自该公司、企业被吊销营业执照之日起未逾3 年； （五） 个人所负数额较大的债务到期未清偿； （六） 被中国证券监督管理委员会 （“中国证监会”）处以证券市场禁入处罚， 期限未满的； （七） 法律、行政法规或部门规章规定的其他内容。 违反本条规定选举、委派董事的，该选举、委派或者聘任无效。董事在任职期间出 现本条情形的，公司解除其职务。 第五条 董事会设董事长1 人。董事长由董事会以全体董事的过半数选举产生。 董事由股东大会选举或更换，任期3 年。董事任期届满，可连选连任。董事在任期 届满以前，股东大会不能无故解除其职务。 董事任期从就任之日起计算，至本届董事会任期届满时为止。董事任期届满未及时 改选，在改选出的董事就任前，原董事仍应当依照法律、行政法规、部门规章和本章程 的规定，履行董事职务。 董事可以由总经理或者其他高级管理人员兼任，但兼任总经理或者其他高级管理人 员职务的董事以及由职工代表担任的董事，总计不得超过公司董事总数的1/2。 第六条 董事候选人名单以提案的方式提请股东大会表决。 董事提名的方式和程序如下： （一）由持有或合并持有公司表决权股份总数3% 以上的股东向公司上届董事会提 出董事候选人名单； （二）由公司董事会将董事候选人名单以提案的方式交由股东大会表决； （三）代表职工的董事由公司职工代表大会或职工代表大会联席会选举产生。 第七条 董事应当遵守法律、行政法规和本章程，对公司负有下列忠实义务： （一）不得利用职权收受贿赂或者其他非法收入，不得侵占公司的财产； （二）不得挪用公司资金； （三）不得将公司资产或者资金以其个人名义或者其他个人名义开立账户存储； （四）不得违反本章程的规定，未经股东大会或董事会同意，将公司资金借贷给他 人或者以公司财产为他人提供担保； （五）不得违反本章程的规定或未经股东大会同意，与本公司订立合同或者进行交 易； （六）未经股东大会同意，不得利用职务便利，为自己或他人谋取本应属于公司的 商业机会，自营或者为他人经营与本公司同类的业务； （七）不得接受与公司交易的佣金归为己有； （八）不得擅自披露公司秘密； （九）不得利用其关联关系损害公司利益；