导师制的目标管理方案.pptVIP

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导师制的目标管理方案

目标管理方案 导师制 突破型递进关系PPT图表 3.执行目标 2.制定目标 4.总结评估 1.明确导师的职责 四元素打包并列关系PPT图表 1.思想的引导者 2.学业的辅导者3.生活的指导者 4.心理的疏导者 1、生活 2、学习 3、思想政治 4、沟通交流 希望通过导师的帮助,让孩子走上学习的正确轨道,体验成功的喜悦。 让学生: 1.学会学习、学会做人、学会快乐。 2.注重立德、立言、立行。 3.干事、干练、干净。 一、导师的职责 1、当学生生活的长者与指导员 对于一位初离父母和亲友的大一新生,刚刚踏入充满新奇陌生的大学校园,既高兴又有点迷惘。此时他(她)们正需要有一位像父母一样的老师在其身旁给予关心与指导,使其有一种归属感。 2、当学生学习(业务)上的导师 一年级新生初入大学之门。不了解大学教与学模式的转变以及教学的特点、规律。有些学生误认为入大学后学习轻松自由,又失去新的学习目标,往往有松劲情绪,并对大学的授课场所和授课方式方法不适应。这时,导师的引导就显得十分重要。 3、当学生思想上、政治上的引路人、“示范人” 对于血气方刚、热情洋溢、充满朝气的大一新生。在高中时由于高考的压力,无暇认真思考人生、思考未来。导师就应紧紧抓住这一时机,积极做好教育、引导工作。 4、当学生心理的辅导员,做学生的“知心人” 新生入学后,人生地不熟,学习环境和学习方式方法的改变,使一些学生不适应。如有的学生产生自卑和自我封闭的心理,认为自己事事不如人,对参加集体活动不感兴,不愿与人沟通与交流;有的因家境困难,或遭受自然灾害而背上较沉重的思想包袱,产生悲观情绪等。为此,我十分重视做好疏导沟通工作。 5、加强联系、沟通,及时掌握动态与信息 加强与学生联系、沟通,了解他们的学习,思想、生活等情况 二、制定的目标 (一)青年学生要虚心学习,积极向上,争取早日成长,健康成长 一、希望在学习上做到“远看山有色”。 “远看山有色”强调的是一种视野和追求,虽然驻足远望,却能将秀美的景色尽收眼底。有了这种仰望的习惯,有了这种谦卑的求学姿态,我们一定能在学习中汲取超越的激情与力量。 二、希望在思想认识上做到“近听水无声”。 “近听水无声”写的是水,从画上我们可以看到水在流动,却听不到声音。这个层面的意义就是我们的思想认识要达到一定的意境,学会淡定,学会释然,“致虚极,守静笃”讲的也是这个道理。“ 三、希望在工作上做到“春去花还在”。 “春去花还在”是说,不论季节怎么变,画上的花照样盛开着。由此引申来,我们所从事的工作,我们所奋斗的事业,一定要经得起历史的检验和时间的洗礼。为此,我们要在“三干”即干事、干炼、干净上下功夫,建设和谐衡桂。 (二)导师要悉心教诲,认真指导 1、导师进一步严格要求自己。 导师要一如既往地保持 “谨慎”、“律己”的严谨态度,始终如一地勤奋学习、积极进取,始终如一地努力工作,始终如一地严格要求自己,不断提高自身素质,不断充实自己,努力拓宽知识视野,更新知识结构,履行好岗位职责,完成好工作任务,为人师表,传道授道解惑。 2、导师悉心引导青年学生健康成长。 经验就是宝贵的财富,赠人玫瑰,手留余香。导师们要积极引导青年学生从自己做起,从身边做起,从小事做起;要强化对青年学生理想信念的正面引导和专业技能的悉心指导;要注重对青年学生的关心、教育、培养和使用,从政治上给以关心,业务上予以指导,纪律上严格要求,使他们尽快成长、健康成长。 三、执行目标的方案 (一)生活 导师是学生 “政治上的引路人,业务上的导师,生活上的长者。” 1、要做好学生生活的长者和指导员,首先要认识和了解学生。 建立每个学生的档案。掌握其来自何方、何校,毕业鉴定,爱好与特长,入学考试成绩,家庭情况等 2、组织和设计学生的交谊、交心活动。 通过自我介绍、表演节目、照相等活动,在轻松愉快的聚会中,不但可以增进了解和情谊,彼此如亲兄妹一样,感到家一样的温暖,同时又可进一步了解每个学生特点、个性。 3、认真组织学习我校校训“博学、求真、至善、尽美”及《吉林艺术大学学生手册》,介绍美丽吉艺校园的教学与生活设施以及学校发展史和周边环境、学生社团组织等等。 4、介绍大学的课程设置与学习的特点,指导学生安排好学习、生活与参加文体活动的计划。 带领学生参观图书馆、实验教学楼以及文体活动场所等,让学生对大学生活有一个较全面的了解和熟悉,很快将自己融入新的集体,从面为全身心地投入到新的一轮的学习中去作好充分的思想准备。 (二)学习 1、首先要求学生制定一个学习计划,明确学习目标。 变“要我学”为“我要学”,把握学习的

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