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各国学徒制对我国技职教育发展之启示-以英德瑞为例-教育脉动
國家教育研究院教育脈動電子期刊 各國學徒制對我國技職教育發展之啟示-以英 、德 、瑞為例
2016年03月,第5期
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黃建 翔 (2016 ) 。各 國學徒制 對我 國技職教 育發展 之啟⽰ -以英 、德 、 為例 。
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壹壹 、、議議題題重重要要性性
近年來 ,我國 業結構劇變 , 業人力結構大幅變化 (張仁家 、李蕙蘭 ,2006 ),國內
業面對科技發展及全球化之快速變遷之際 ,已從 「勞力密集」轉向 「技術密集」,進而邁
向 「腦力密集」創新研發之 業 。故可知技職教育受到社會大環境影響與 業銜接發生供需
失調之現象 ,不僅遠遠落後現今 業轉變 ,而在技術快速提升與市場機制發展趨勢下 ,帶給
技職體系之師資與學生在課程學習與實務技能上更大的衝擊與挑戰 。馮丹白、熊亮原及張銘
華 (2007 )便提及此現象亟需我國教育政策方向與 業之間更需要相互銜接與調整 ,否則勢
將形成兩者間之鴻溝 ,形成 「 學落差」。
回顧過去在學校教育誕生之前 ,學徒制 (Apprenticeship )是人類社會技術傳承的主要手
段 。18世紀中葉 ,工業革命引發了生 方式變革 ,對勞動者的素質提出了新的要求 。而以傳
授科學知識與生 技術為主要內容之學校教育應運而生 ,並取代了傳統的學徒制度 。而現今
所談之學徒制是將傳統學徒培訓與現代學校教育相結合的一種 「企業與學校合作的職業教育
制度」。英國於1883年首先提出了建立將學校教育和實際工作相結合的新型學徒制模式 ,而
後在德國發展成為現今著名之雙軌制職業教育制度 。
美國教育委員會 (American Council on Education, ACE )於20 15年4月發布 「重新審視學
徒制」(Revisitin Apprenticeships )報告 ,探討 「學徒制」這個概念如何在美國高等教育界
成為熱門議題 。而歐巴馬政府亦於今年宣布啟動一項一億美元計畫 ,用以資助多項全新學徒
制方案 ,並提出20億美元預算 ,要求在五年之內使學徒數量達2倍以上 (駐紐約辦事處教育
組 ,20 15 ;ACE,20 15a ;20 15b ;Bethke, 20 15 )。因此 ,本次訊息分析執行之主要目的 ,旨在
探究英國、德國、瑞士等國家在技職教育學徒制度之方式 ,並探討我國技職教育學徒制度之
現況 ,再以各國之作法作為我國技職教育發展之參考 。
第 1 頁,共 5 頁
國家教育研究院教育脈動電子期刊 各國學徒制對我國技職教育發展之啟示-以英 、德 、瑞為例
2016年03月,第5期
貳貳 、、主主要要國國家家具具體體作作法法與與改改革革趨趨勢勢
一一 、、英英國國
英國職業教育與訓練的中央主管機關為商業 、創新與技術部 (Department for Business
Innovation Skills, BIS )。自1980年以來 ,英國陸續對教育進行改革 ,如1986年頒布 「教育
改革」推動 「青年訓練計畫」,針對16歲自中學畢業而尚未就業的青年 ,提供兩年為工作準
備和工作體驗的實用技術訓練或正式教育的建教合作課程 。隨著近年來試辦新學徒制的成
功 ,逐漸促使各企業投注更多資金與提升合作意願 ,並提出一系列相關政策持續改革技職教
育發展 ,如建立國家學徒制培訓服務中心 、制定學徒制培訓規準及設立高階學徒基金項目。
而英國的學徒制度是由政府 、企業 、學徒和證照考試的四角關係所構成 ,企業除了要求
學徒進行證照考試 ,企業和學徒亦分別從政府得到政
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