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真心实意驻进村 真帮实干促发展 　　编者按：刘娟大学刚毕业就被选派到同步小康驻村工作组。她致电本刊，希望了解更多驻村工作的情况以及怎样才能做好驻村工作。为此，本刊记者专访了省委常委、省委组织部部长孙永春。 农村是同步小康事业的基石 ：在坚持“帮县、联乡、驻村”工作基础上，省委决定进一步强化驻村工作力量，派驻同步小康驻村工作组是基于什么考虑？ 孙永春：派驻同步小康驻村工作组是省委对“帮县、联乡、驻村”工作的进一步深化。这次选派2万名干部和1万名大学毕业生、农村知识青年，成队建制对6000个行政村进行集中帮促，其中，选择60%的后进村帮助脱贫改貌，30%的中等村促进发展提高，10%的先进村扶持引领，目的是推动先进村率先建成小康村，中等村早日建成小康村，后进村如期建成小康村。 ：前不久您曾到开阳县调研干部驻村工作，给您最深的感受是什么？ 孙永春：实现科学发展、后发赶超、同步小康，最艰巨最繁重的任务在农村。农村是我们工作的基础，是同步小康事业的基石，没有农村的小康，就没有乡（镇）的小康，就不会有全县的小康，更不可能实现贵州与全国的同步小康。派驻同步小康驻村工作组，就是要集中省、市、县、乡各方面的力量，帮助农村解决在同步小康创建中遇到的实际困难和问题，增强农村发展活力，促进农民增收致富，帮助建成一批小康村，加快推进同步小康建设步伐。 省委决定派驻同步小康驻村工作组，就是要推动各级干部下基层“走地头”、“接地气”，问政于民、问需于民、问计于民，了解群众的生产生活状况，摸清群众的利益诉求，始终站在群众立场上想问题、作决策、抓工作，深入实际访民情、解民忧、帮民富，真心实意为群众办实事、解难事、做好事。 派驻同步小康驻村工作组是培养锻炼干部的重要途径。基层是培养和锻炼干部的大舞台，干部下到基层，才知道该干什么、该怎么干。实践证明，干部只有经过多岗位的实践锻炼、艰苦环境的磨练，本领才会过硬。派驻同步小康驻村工作组，就是要让干部更加具体深入地了解基层实情，在了解村情民意中坚定理想信念，强化宗旨意识，增进群众感情，掌握做群众工作的有效方法，在为基层和群众办实事的过程中提高处理复杂矛盾、驾驭复杂局面、解决实际问题的能力。驻村干部要把参加驻村工作作为难得的机遇，积极主动投身到这项工作中来，在驻村工作中砥砺品质、锤炼作风、增长才干、建功立业。通过派驻同步小康驻村工作组，将锻炼和培养一批年富力强，能够带领群众实现同步小康目标的“小康书记”。 盯岗盯位 真蹲实驻 ：是否可以这样理解，能不能把省委对这项工作的要求真正落到实处，是对各级党组织执行力的直接检验？ 孙永春：是的。省委主要领导在多个场合也反复重申，要求驻村工作组自带行李、自带炊具、吃住在村、工作在村。做好驻村工作，关键是做到盯岗盯位、真蹲实驻，具体要从以下几点来开展工作。 要全面了解村情民意。去年参加驻村的不少干部都谈到，只有俯下身子沉下去，走村入户摸实情，才能听到老百姓真话实话，才能为下一步打开工作局面掌握第一手资料。驻村工作组要深入田间地头，深入农户家中，走访村干部、老党员、老模范、种养殖大户、困难户等，了解掌握所驻村人口、资源禀赋、基础设施、产业发展、集体经济、村民收入、困难家庭、弱势群体等村情村况，了解掌握群众所需所盼，吃透村情民意，为有针对性开展好帮促工作奠定基础。 要广泛宣传党的方针政策。驻村干部要主动担当好政策宣传员的角色，以通俗易懂的语言、群众喜闻乐见的形式，在农民群众中大力宣传党的十八大、省委十一届二次全会，以及全国和省“两会”精神，宣传各项强农富农惠农政策，使党和国家的政策家喻户晓，积极传递和集聚加快发展的正能量。 要推动农村经济加快发展。这次要求工作组组长是由熟悉农村工作的同志担任，就是要让组长当好领头羊，带领工作组紧密结合所驻村发展实际，大力开展产业帮扶、项目帮扶、智力帮扶。各工作组要紧密结合“五个100工程”和构建“六大体系”安排部署，帮助所驻村理清发展思路、找准发展路子，制定好同步小康建设规划；要积极帮助所驻村跑市场、跑资金、跑项目，提供农业技术等支持和服务；帮助农民群众调整产业结构，发展各类专业合作经济组织，发展壮大村级集体经济，提高农民群众增收致富能力，推动农村经济加快发展。 要促进农村和谐稳定。工作组要紧紧围绕村级事务管理、惠农政策落实、征地拆迁补偿、家庭邻里关系等重点领域，协助村支两委对农村矛盾纠纷进行全面排查，积极帮助做好群众教育和思想疏导，化解矛盾纠纷，解决群众实际困难和问题，最大限度地把矛盾纠纷化解在基层，消除在萌芽状态。要帮助村里推广遵义“四在农家”、贵阳“温馨家园”、余庆“一线工作法”等经验，充分发挥群众参与社会管理的基础作用，深化党务公开、村务公开，拓宽群众参与渠道，健全