山西永昌科技有限公司新员工入职培训计划书3.docVIP

山西永昌科技有限公司 新员工教育培训计划书 为适应我公司发展的需要，提高企业员工的综合素质和企业核心竞争力，现根据公司的实际情况和自身需求，特制定出此新入职员工培训方案。 一、 新员工培训的重要性 新员工培训，又被称为入职培训，是企业将聘用的员工从社会人转变成为企业人的过程，同时也是员工从组织外部融入到组织或团队内部，并成为团队一员的过程。成功的新员工培训可以起到传递企业价值观和核心理念，并塑造员工行为的作用，它在新员工和企业以及企业内部其他员工之间架起了沟通和理解的桥梁，并为新员工迅速适应企业环境并与其它团队成员展开良性互动打下了坚实的基础。 二、新员工培训目的 新员工培训的基本目的是让新员工了解我公司的企业文化、企业理念、企业宗旨，了解工作的流程与制度规范，了解相关的法律法规和安全防范知识，从而帮助员工更快地适应环境和新的工作岗位，更快地进入角色，提高工作绩效。具体主要体现在以下2个方面: (一) 满足公司发展要求 永昌科技有限公司于2012年5月正式注册成立。 公司致力于LED及照明应用产品的开发、生产、销售与服务，引领低碳节能环保产业的发展和进步。 公司正在具有塞上绿洲美誉的山西省朔州市右玉工业园区内兴建LED加工基地，同时在北京筹建LED产品设计研发和市场销售中心。其中永昌科技右玉科技产业园区占地面积440亩，分三期建设LED外延片、芯片、封装及照明应用产品制造车间、动