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对太原市人力资源开发的调查与思考 许淑贤 ’张丽春 温李平2 (1．中共太原市委党校 ，山西 太原 030012；2．太钢教育培训 中心，山西 太原 030003) 摘 要：人力资源是第一资源，太原市转型发展跨越发展、要注重人力资源开发。本文从我 市人力资源开发的现状 出发，提 出人力资源开发的指导思想、总体 目标、具体 目标、分析开发的 类别和今后进一步进行人力资源开发的系统性对策。 关键词：人力资源；开发；对策 中图分类号 ：F241．23 文献标识码 ：A 文章编号 ：1008—8431(：2010)05—0025—05 人力 资源 是第 一 资源 ，太 原 市 365Zf人 口中孕 企业 经 营管 理 人 力 资源 和 专 业技 术 管 理 人 力 资源 三 育着丰 富 的人力 资源 ，但人力 资本投入不足 、就业 支 队伍 ，而且根据太 原实 际和未来发展还有 能源开 形势严 峻 、人力 资源 结构调整滞后 、教 育培训体系 发 中的人力 资源 、文化建设 中的人力 资源和新农村 不健 全 等 问题 影 响 了人 力 资源积 极 性 和 创 造 性 的发 建设 中的实用人力 资源 。所 以 ，太 原市人力 资源 的 挥 。在调查研 究 的基础上 ，笔者提 出 ，人力 资源 开 类别有党政人力 资源 、企业生产经营管理人力 资源 、 发 的指导 思想 、总体 目标 、具体 目标 、分析 开 发 科 教 文 卫 事 业 发 展 的人 力 资 源 、新 农 村 建 设 中 的 的类 别 和 今 后进 一 步进 行 人 力 资 源 开 发 的 系 统 性 “能人 ”、 “强人 ”实用 人 力 资源及 流 动 的农 民工 、 对 策 能源开发 中的人力 资源 、文化建设 中的人力 资源六 大类 。 一 、 太原市人力资源开发情况概述 二 、太 原市人力 资源开发面 临的主要问题 (一 ) 太原 市人 口、人 力 资源和人 力 资本 的现 状 截 止 2009年 末 ，太 原 市全 市 总人 口 365．127)- (一 )就 业形 势严峻 人 ，其 中城镇 人 口263．6973人 ，乡村 人 口 101．42万 2008年 的金 融危机 已使 太 原市造 成 了严 重 的失 人 ，这其 中蕴含 着极 其 丰 富的人力 资源 。 “十 二 五 ” 业 问题 。据 原 日报》 2009年 2月 21日报道 ，截 时期 ，太 原若 与晋 中合 并 形 成都 市 核 ，人 口将 达 到 至 2008年 11月底 ，太 原 市 32000多个 民营企业 中 ， 600多万 ，人力 资源将更加丰富 。太原市人力 资源 具 已关 闭 、停产 、半停产 的有 8700个 ，影 响从业人数 有城镇人力资源数量多 、受教育程度高 、专业 技术 约 73000人 ，可 以说 ，太 原市 2009年就业形势非常 工人数 量多 、流动性 强 的特点 。 紧迫 、就业 压力很大 。据 ((2oo9年太 原统计提要》 (二) 太原 市人 力资源 的类别 公布 ，2009年末全 市从业人员 167．33万人 ，其 中城 太 原市人力 资源 的分类 ，不仅有党政人力 资源 、 镇从业人 员 118．06万人 ，农村从业人 员 49．27万人 。 [收稿 日期]2010—09—11 [作者简介]许淑贤(1965一)，女，中共太原市委党校科社教研室副主任、副教授；张丽春 (1960一)，女，中共太原市委党校党建教研室副教授；温李平 (1965一)，女，太钢教育培训中心党建室主任培训师。 · 25 · 《中共太原市委党校学报》201O年第5期 城镇新增就业