最新员工手册~惩罚比较规范完善.docVIP

前 言 本手册根据XXX公司章程，依据公司人事、行政等规章制度而制定，它能指导您了解任职期间的有关准则和政策，提供您在XXX可享受的权利、所应承担的责任和义务等资料。熟悉了这些内容后，您将对公司的管理风格有一个更清楚的认识，包括您对我们的期望和我们对您的期望。 此版员工手册系试用版，由于公司的发展与经营环境的不断变化，本手册中规定的政策都有可能随之相应的修订，不过，任何政策的变动我们都将及时通知您。您有不明确的地方，请向人力资源中心提出自己的疑问，以确保理解无误。我们希望您作为XXX公司的一员感到愉快。本手册的解释权属于XXX人力资源中心。 请您特别注意以下事宜： ※ 本手册属内部资料，请注意妥善保存。 ※ 如若不慎遗失，请及时向人力资源中心申报，补领并补交相应的工本费。 ※ 您在离职时，请将此手册主动交还人力资源中心。 ※ 本手册应根据劳动法律法规政策及公司规章制度作正确理解，本手册条 款亦构成您劳动合同的一部分。 本手册如需修正，公司将向您提供最新修正本，并回收旧手册以防混淆。 第一章 总则 第一条 本公司为明确规定公司与员工双方权利与义务，促进双方关系的和谐，为公司持续经营方针，并顾及公司与员工之间基于互惠、互利、平等协商原则，依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规之规定，制定本手册。 第二条 本手册之专有名称如下： 一、公司--