2012年安徽职业院校技能大赛高职组服装设计.docVIP

2012年安徽省职业院校技能大赛高职组“服装设计” 项目竞赛规程（201年全省职业院校技能大赛高职组赛事筹备组制，201年3月） 一、项目名称二、竞赛目的通过此项目竞赛，检验参赛选手的能力、能力、能力以及质量、效率和安全意识，引导我省高职院校专业教学改革发展方向，促进工学结合人才培养模式改革与创新，培养可持续发展、满足企业需求的类高素质、高技能人才。三、竞赛方式和内容1.竞赛方式竞赛采用比赛形式，赛项工作时间为小时。每个参赛队由3名选手组成，男女不限（必须是符合有关规定要求的高等职业院校在籍学生）。2.竞赛内容日期 项目 竞赛内容 时间 上午 １ 8：30-10：30 系列服装设计，电脑款式图表现 10：40-12：40 下午 女式春秋时尚上衣立体造型和拓样 13：-18：0 五、奖项设置 1．参赛选手奖 每个竞赛项目设一等奖、二等奖、三等奖和优秀奖。一等奖、二等奖、三等奖数量占本竞赛项目参赛选手人数的比例分别为10%、20%、30%，优秀奖若干。 2．指导教师奖 大赛为获等级奖选手的指导教师设置指导教师奖。 六、竞赛规则1大赛组委会提供各种与大赛相关的软件，参赛队自带。参赛队在比赛前进行抽签来决定比赛工位，比赛前10分钟进入比赛工位，核对现场提供的、技术资料、工具等与清单是否一致；比赛开始后领取比赛任务书。比赛时间为小时竞赛过程中，选手休息、饮食或如厕时间都计算在比赛时间内，比赛过程中严禁接受任何形式的场外指导。比赛期间参赛选手不得离场，不得携带手机、无线上网卡等与竞赛无关的物品。比赛过程中，参赛选手须严格遵守相关操作规程，确保设备及人身安全，并接受裁判员、现场技术服务人员的监督和警示。参赛选手须在比赛工位的计算机中规定的文件夹内存储比赛文档。因设备自身故障导致选手中断比赛，由大赛裁判长视具体情况做出裁决。若提前结束比赛，应向裁判员举手示意，比赛终止时间由裁判员记录，结束比赛后不得再进行任何操作。需按照竞赛任务书要求完成比赛。、竞赛场地要求与设施1.赛场比赛2.赛场提供的设备、器件、工具每个工位标明工位号，电脑1台。赛场每个工位标明工位号供电系统有必要的安全保护措施。、评分方法及奖项设定1、评分方法1)项目评分依据选手完成工作任务的情况，按照技能大赛技术裁判组制定的考核标准进行评分。评价方式采用过程评价与结果评价相结合，工艺评价与功能评价相结合，能力评价与职业素养评价相结合。满分为00分。 考核要点 配分 评分标准 扣分规定 1 服装设计的构思 35分 1、能熟练地利用提供的服装款式素材，提取服装款式元素，并恰当地运用到作品的设计中，符合服装形式美基本法则。 2、服装设计能紧扣设计主题，满足设计要求，创意独特，装饰性强、实用性 根据作品实际设计及表达效果, 分好、中、差三个档次,档差7分 2 电脑款式图表现技法 35分 1.比例准确，结构正确，细节清晰。 2.能准确地反映服装的工艺。 3.着色技法娴熟，着色效果好 根据作品实际设计及表达效果, 分好、中、差三个档次,档差7分 3 手绘效果图表现技法 20分 1.比例准确，结构正确，细节清晰。 能准确地反映服装的工艺。 2.线条流畅优美，视觉效果 4 构图 5分 卷面构图合理、美观。 根据作品实际设计及表达效果, 分好、中、差三个档次,档差1.5分 5 设计说明 5分 设计说明表述准确、合理。 根据作品实际设计及表达效果, 分好、中、差三个档次,档差1.5分 立体造型与拓样评分标准（100分） 人台准备布料准备布料熨烫平整辅助线准确清晰质量 立裁手法正确松量适当具有良好的外观造型、合体度、平衡度、比例协调布料上所有完成线准确、清晰、圆顺有必要的对位记号大头针别法正确间距均匀整体效果整洁、美观与款式图效果接近准确、清晰、圆顺选手有下列情形，需从参赛成绩中扣分： 在完成工作任务的过程中，因操作不当导致事故，扣10～20分，情况严重者取消比赛资格。 因违规操作损坏赛场提供的设备，污染赛场环境等不符合职业规范的行为，视情节扣5～10分。 扰乱赛场秩序，干扰裁判员工作，视情节扣5～10分，情况严重者取消比赛资格。3）成绩评定 按比赛成绩从高分到低分排列参赛的名次。竞赛成绩相同时，完成工作任务所用时间少的名次在前。 、申诉与仲裁1．申诉 （1）参赛队对不符合竞赛规定的设备、软件、工具和材料备件，有失公正的检测、评判、奖励，以及对工作人员的违规行为等，均可提出申诉。 （2）参赛队申诉均须由领队按照规定时限以书面形式向仲裁工作组提出。仲裁工作组负责受理选手申诉，并将处理意见尽快通知参赛队领队或当事人。2．仲裁 （1）组委会下设仲裁工作组，负责受理大赛中出现的所有申诉并进行仲裁，以保证竞赛的顺利进行和竞赛结果公平、公正。 （2）仲裁工作组的裁决为最终裁决，参