加快农村剩余劳动力转移的一个经济解释.pdfVIP

第26卷第 1期 吉林T商学 院学报 VO1．26．No．1 2010年 1月 JOURNAL0FJILIN BUSINESSAND TECHNOLOGYCOLLEGE Jan．201O 加快农村剩余劳动力转移的一个经济解释 李继刚 (西北农林科技大学 经济管理学院，陕西 杨陵 712000) 摘【要】农村剩余劳动力转移问题是当前我国现代化建设中存在的一个突出问题。本文构建了一个农村剩余劳动力转 移与劳动力培训关系的短期模型，解释了当前我国农村剩余劳动力转移出现的各种问题的关键因素是农村剩余劳动 力人力资本投资不够，最后提出了几点政策建议。 关【键词】农村剩余劳动力；培训；经济解释 [中图分类号】F323．6 [文献标识码】A 文【章编号】1674．3288(2010)01．0018-03 [收稿 日期】2010．01—10 基【金项 目】西藏民族学院青年科研项 目“西藏经济发展的社会分工与制度变迁研究”(08MYQ01)的阶段性成果 作【者简介】李继刚(1975一)，男，陕西蓝田人，西北农林科技大学经济管理学院博士研究生，西藏民族学院财经学院讲 师，研究方向：发展经济学。 一 、 引言 随着改革开放推动中国工业经济和城市经济的迅速发展，在城乡比较收入差距的刺激下，农业生产部门 的剩余劳动力开始向城市的非农产业转移。1978年我国第一产业的就业 比例 占整个国民经济就业的70．5％， 到2005年我国第一产业的就业比例下降到44．8％。总体来看，这一时期工业经济和城市经济吸收了大量的 农村剩余劳动力，从而使我国的工业化水平在国民产值和就业比例达到一个新的水平。然而，从整体来看， 第一产业在国民经济产值中所 占的比例却从 1978年的27．9％，下降到2005年的 12．6％，仅仅下降了13．3％， 第一产业在国民经济中就业比例下降缓慢，农村剩余劳动力转移受阻。 中国的现代化需要农业的现代化，而伴随农业现代化的过程就是农村剩余劳动力转移的过程。在世界 经济发展的今天，我国能否有效地转移农村剩余劳动力，就成为我国现代化建设的一个核心问题。川 发展经济学对农村剩余劳动力转移问题的研究，最具代表性的是刘易斯的 二“元结构模型”。该模型认 为，城乡实际收入差异是劳动力决定从农村流向城市的根本动因。只要城市工业部门的一般工资水平高于 农村农业部门的一般工资水平且达到一定比例，农民就愿意离开土地，迁移到城市中，谋求新的职业 。””这 就隐含了一个假定：任何一个愿意迁移的农民都可以到城市的现代工业部门找到工作，而不存在城市部门的 失业。 。费一拉尼斯在刘易斯两部门结构发展模型基础上，对 =‘元经济模型”进行了改进，作为劳动力转 移的理论基础。 解释劳动力流动的最具代表性的模型是哈里斯一托达罗模型。托达罗认为产生迁移的动因及其数量取 决于三个因素：城乡工资差距、城市就业率、潜在的流动人 口对出现的机会的反应。托达罗提出了农村劳动 力向城市转移时，首先是在城市非正规部门就业，最终才会流向城市正规部门。舒尔茨认为劳动力流动是人 力资本投资的一种形式，同流动后的就业期间长短密切相关，流动的期望收益如果大于流动费用，那么就会 发生劳动力流动。其中的流动费用除了直接的费用之外，还包括机会费用以及心理费用等。同样期望收益 以外 ，还包括非经济的收益。 国内学者对劳动力转移问题进行了大量的研究，总体来看，主要集中在三个方面，一是研究各种经济因 素对农村剩余劳动力转移决策的影响；二是从人 口学的角度对农村剩余劳动力转移决策的影响；三是从宏观 经济政策的变化对农村剩余劳动力转移的决策影响。本文结合我国当前农村剩余劳动力转移的现状，构建 一 个农村剩余劳动力转移与劳动力培训的短期模型，解释当前我国农村剩余劳动力转移受阻的原因，同时分 · l8 · 析剩余劳动力转移的关键因素，最后提出几点政策建议。 二、当前农村劳动力培训影响剩余劳动力转移的基本模型 (一 )基本假设 1．存在 两“部门经济”。城市工业部门和农村传统部门两种经济形式，其中在城市工业部门中又可划分 为现代工业部门和传统工业部门。现代