刍议新形势下煤炭企业离退休老干部的思想政治工作管理分析.docVIP

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  • 2017-12-24 发布于北京
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刍议新形势下煤炭企业离退休老干部的思想政治工作管理分析.doc

刍议新形势下煤炭企业离退休老干部的思想政治工作管理分析   ?x退休的老干部是当今社会的奠基人,是最先建设中国特色社会主义的功臣,是社会的开拓者以及无价的宝贵财富。这些老干部在党的教育下成长和发展,具有较高的政治觉悟以及较强的社会责任感,其水平也相对较高。目前,他们大多已经从相关岗位退休,但是较强的社会责任感仍然使他们没有完全隐退,仍然关心着社会状况以及国家大事,渴望继续发声。同时他们对于自己的岗位也有着特殊的情感,对于相关情况的改革发展仍保持了一定的关注度。在这种情况下,就要对这些老干部进行生活上的关心和照顾,发挥他们的余热,才能利用他们的经验和智慧来做好各项工作,同时促进相关岗位的发展。基于此,要对老干部的思想政治工作进行改进,这样才能充分发挥他们的政治优势,从而达到社会稳定、推动经济又好又快发展的目的。   一、老干部的思想分析   (一)精神面貌较好 情绪比较乐观   虽然老干部离开了相关的工作岗位,但是由于他们长期接受党的教育,按照党的方针、政策来对自身工作进行调整,这使得他们对于国家的发展以及相关岗位的变革比较关注,同时也关注着党在面临不同形势下的应对以及国家的未来发展。对于出现的问题,他们能够认识这是社会发展和改革中必然会出现的局面,从而使得他们能够支持相关的工作,并对未来的发展保持乐观的态度。这样会让他们产生轻松和愉悦的感情,也基本满足他们老有所为的愿望。

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