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分析开创石油政工工作在新时期的新局面 　　摘要：政工工作作为石油企业日常管理工作的一部分，对提高石油企业的综合实力及核心竞争力具有重要意义。然而目前石油企业中政工工作的开展并不尽如人意。如何在新时代新经济形势的要求下，完善企业政工工作体系，建设高素质的政工队伍，从而科学、健康地开展政工工作成为当务之急。本文通过分析政工工作对石油企业的意义，以及当前石油企业中政工工作存在的不足，初步阐释了如何在新时期下开展石油政工工作的新局面。 　　关键词：石油；政工工作；新时期 　　政工工作是企业的精神支柱，对企业的健康发展具有极其重要的意义。在新时代和新经济形势下，多数石油企业经历了改制行为，内外部环境都发生了很大的变化。在此基础下，政工工作在企业中地位愈加显著，对提高企业凝聚力、稳定员工队伍、以及提升企业的核心竞争力发挥着重要的作用。 　　一、政工工作对石油企业的意义 　　现阶段经济环境下，石油企业面临着严峻的改革形势，企业内产效能较低[1]、科技创新能力不强，体制机制也急需完善，企业员工向心力不高，工作积极性降低等问题层出不穷。政工工作在企业中的地位越来越显著，对帮助企业改善当阶段面临的困境具有重要的作用。 　　（一）政工工作有助于提高石油企业的员工积极性 　　在充分了解企业员工思想动态和心理思维的前提下，对企业员工进行适当的政治思想工作，使员工充分认清自己身上所担负的企业责任