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关于电力企业和谐劳动关系的构建探讨 　　摘 要 电力行业是我国国民经济的核心行业之一，在经济多元化、市场化的时代条件下，电力相关企业也在进行着以适应时代为基本目标的内部变革，其中，建立和谐劳动关系是重要的变革内容，本文从电力企业建立和谐劳动关系的重要性出发，对如何建立和谐劳动关系进行探讨。 　　关键词 电力企业 和谐劳动关系 探讨 　　中图分类号：F270 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2017）06-000-02 　　构建企业和谐劳动关系，是构建和谐社会的重要内容，也是当前时代和经济社会发展的客观需要，改革开放以来，各种思想涌入我国，对各行业从业人员的价值观造成了一定影响，相应的，各行业有必要针对性的进行一些建设性的变革活动。电力行业作为我国国民经济的重要行业之一，员工众多，电力相关企业能否构建和谐劳动关系意义重大。 　　一、电力企业构建和谐劳动关系的重要性 　　（一）构建和谐劳动关系有助于企业健康发展 　　劳动关系是企业和员工之间的雇佣关系，劳动关系的好坏直接影响员工的工作效率和质量，应该明确的是，再积极有效的决策也有赖于具体执行。目前我国电力相关行业正处于高速发展和转型期，劳动关系也渐渐趋于市场化，一些外来思潮影响了员工的思想和行为，面对这种情况，构建和谐的劳动关系势在必行，这是保障员工工作积极性的必要条件。员工的工作水平、效率直接影响到企业能否健