职业规划大赛——广西医科大学课件.pptVIP

* 广西大学生 职业生涯规划大赛 广西医科大学第一临床医学院 麻醉班 定点 柳州市人民医院 麻醉科 定向 麻醉医师 定位 对合并基础疾病的麻醉 颇有研究的麻醉主任医师 1 2 3 4 5 演讲提纲 自我认知 职业认知 职业定位和目标 职业规划和计划实施 调整方案与备选方案 家人评价 老师评价 其他评价 同学评价 360度评估 第一章 自我认知 处事稳重，有集体感 有较好的沟通协调能力和应变能力 缺乏果断和积极性 易于融群 对工作积极且有见解 缺乏自信 富于责任心 耐心,不畏失败和乏味 性格不够活泼，不善人情世故 风趣开朗，成熟稳重 做事富于目标和干劲 精力不够凝聚 学习时有放松 评价小结 优点：热心亲和 善于理解他人 团队精神 做事严谨稳妥 缺点：有时优柔寡断 人际沟通能力有待提高 学习缺乏钻研 第一章 自我认知 ISFJ总得分为：244 + I79 S52 F57 J56 MBTI示意图 E:21% S:52% F:57% P:44% I:79% N:48% T:43% J:56% 外向 Extravert 内向 Introvert 感觉 Sensing 直觉iNtuition 思考 Thinking 情感 Feeling 判断 Judging 感知 Perceiving 分析：平和谦虚、勤奋严肃，有奉献精神和 同情心，强烈的职业道德。喜欢实际可行地帮助他人。 第一章 自我认知 霍兰德职业兴趣测试 具体分析： 乐观向上，为人真诚，待人热情，人际关系佳，有团队精神，思维活跃，有创造力。适合从事社会工作者、科研人员、医务工作者等。 传统型（16分） 企业型（17分） 社会型（19分） 施恩“职业锚理论”测试 施 恩 职 业 定 位 适合从事医疗、 社会工作、教育等工作。 服务型(5.2分) 稳定型(5.0分) 生活型(4.8分) 气质与职业匹配测试 测试结果：粘液质 ⊙自我克制能力强，不随环境 而发生较大心理变化 ⊙处事深思熟虑，力求稳妥 ⊙恪守制度，有埋头苦干的精神 ▲地理环境 ▲地理环境 ▲家庭期望 外部环境分析 家庭环境 学校环境 ▲学校概况：教书育人的高等医学学府 ▲专业特色：办学资历 ▲就业形势：质量高，方向好 社会环境 ▲经济发展，生活水平提高，健康意识增强 ▲新医改，医疗卫生系统进入高速发展时期 第二章 职业认知 第二章 职业认知 ★不计较个人得失，有强烈的社会道德意识 ★伦理能力 ★有强烈的荣辱意识和责任感 ★责任能力 ★深入思考，再作抉择，稳重却欠当机立断 ★决策能力 ★处事应变泰然，但应对措施时反应不够敏捷 ★应变能力 ★观察力强，思维清晰 ★判断能力 ★逻辑性强，善于分析；但缺乏临床分析经验 ★分析能力 我对应的能力 能力要求 ▲行业分析：麻醉在医疗卫生事业中逐渐受到关注重视 ▲岗位分析：柳州市人民医院规模扩大，麻醉师稀缺 目标职业分析 ▲职业分析：基础疾病患病率增加，麻醉技术复杂化 自我与职业认知小结 兴趣个性 文本 兴趣个性 职业测试 职业价值观 家庭期望 职业环境 柳州市人民医院 麻醉医师 第二章 职业认知 第二章 职业认知 SWOT 优势—— 1、专业理论扎实 2、分析判断、应变能力较好 3、性格沉稳 4、兴趣爱好 劣势—— 1、社会关系薄弱 2、临床的实践经验不足 3、缺乏果断的决策能力 机会—— 1、主修麻醉专业 2、地方经济发展，人才需求量大 3、医疗卫生事业的改革 威胁—— 1、城市医疗人才饱和 2、研究生对本科生就业的冲击 3、基层医院条件局限自身发展 SWOT分析 第二章 职业认知 确定职业目标的路径 大学毕业 麻醉科住院医师 麻醉科主治医师 麻醉科主任医师 考取研究生 【准备期】 【探索期】 【发展期】 【高峰期】 第三章 职业定位和目标 准备期（大学期间） 准备期：2007年9月—2012年6月 探索期：2012年8月—2017年9月 发展期：2017年10月—2027年9月 稳定期：2027年10月— 探索期（工作后5年） 发展期（工作后15年） 高峰期（工作25年后） 第四章 职业规划和计划实施 制定行动计划 1、积累临床经验 2、在职研究生的学习 3、考取医师资格证书 1、完善学历、知识结构 2、注重人际关系的培养 1、成为麻醉主治医师 2、从事科研，进修海德堡大学，加入中华麻醉学会 3、攻读中山医科大学博士学位 1、成为麻醉主任医师 2、指导麻醉科的新生力量 CAS