西安交通大学2012年度教职工考核结果统计表.docVIP

西安交通大学2012年度教职工考核结果统计表 单位：（盖章） 单位在册总人数 （不含劳务派遣） 学校考核校管干部人数 未参加考核 人数 参加考核 人数 考核优秀 人数 考核 类别 等级 人员类别 等级 教师 新讲师 （西交人2012年1号文） 技术 人员 职员 工人 合计 优秀 合格 不合格 合计 学校考核校管干部名单 优秀名单 教师 新讲师 技术人员 职员 工人 合格名单 教 师 新讲师 技 术 人 员 职 员 工 人 不合格 人员 名单 （请注明其分类，即教师、新讲师、技术人员、职员或工人） 未参加 考核人 员名单 （请注明其分类，即教师、新讲师、技术人员、职员或工人） 其他 情况 备注 单位负责人： 填表人： 电话 ： 年 月 日 备注：1.考核优秀数按20%比例计算整数部分上报，小数部分累积至下年度凑整使用 2.新讲师（含人才派遣）考核表单独整理，其余考核表按此统计表填报顺序整理 3.请各单位将考核结果统计表电子版发送至邮箱weipeng@mail.xjtu.edu.cn 西安交通大学2012年度教师考核表 姓名 学院（部） 岗位等级（新讲师） 一、本年度岗位目标 二、履行岗位职责情况 教学工作（给本科生、研究生授课、指导学位论文、毕业设计，实践教学，教材编写，教研教改等） 科研工作（承担项目、发表成果、组织学术活动及参加扩展学术影响力的活动） 服务（校内党政事务、学生日常教育与管理、各类委员会任职及对外交流、校内外其他公共服务等） 师德自评（遵纪守法、学术行为规范、治学态度、为人师表、教书育人等） 本人承诺以上内容真实准确。 本人签名： 年 月 日 三、基层系（所）审核及初评意见 负责人签字： 年 月 日 四、学院考核结果 □ 优秀 □ 合格 □ 不合格 负责人签字（公章）： 年 月 日 五、学校意见 年 月 日 备注：请将有关内容精炼填写，用5号宋体、最小行距、A4纸张正反面打印成一页。 西安交通大学2012年度其他专业技术人员考核表 姓名 单位 岗位等级 本年度工作总结（包括工作态度、能力、纪律、学习等，重点为工作业绩与成效） 工作研究情况 时间 名称或内容提要 出版、刊载、采用或会议交流情况 排名 其他 管理服务以及其它工作 奖惩情况 时间 名称 颁奖单位或处分单位 备注 本人签字 本人承诺以上内容真实准确。 本人签名： 年 月 日 基层 系所 审核意见 负责人签字： 年 月 日 院处 单位 考核 意见 综合评价意见： 考核结果 □ 优 秀 □ 合 格 □ 不合格 负责人签字（公章）： 年 月 日 学校意见 年 月 日 备注：1. 本表适合科研、实验、工程、会计、审计、图书资料、电化教育、中专、中小学及幼儿园教师、医疗卫生、出版编辑等专业技术人员签写。 2. 请将有关内容精炼填写，用5号宋体、最小行距、A4纸张正反面打印成一页。 西安交通大学2012年度职员考核