人防办XX年上半年贯彻落实八项规定自查报告.docVIP

人防办2016年上半年贯彻落实八项规定自查报告 2016年上半年贯贯彻落实八项规定自查报告 2016年上半年，我办把把贯彻落实中央关于改进工作作作风、密切联系群众的“八八项规定”以及省委和市委实实施细则作为重要抓手，现将将自查情况报告如下： 市人防办把贯彻落实“八项规规定”与党风廉政建设工作紧紧密结合，严格落实“一岗双双责”、“一把手”负总责。。建立了以办党组书记、主任任靳国民同志为组长，办党组组成员、副主任黄跃进，办党党组成员、副主任徐继武为副副组长，相关责任科室为成员员的贯彻落实“八项规定”督督查领导小组。办党组班子成成员坚持从自身做起，以身作作则，率先垂范。突出贯彻落落实“八项规定”责任分解、、责任落实、责任追究，硬化化、细化具体指标，做到每项项工作有分管领导，每项目标标都有责任，每项责任都有监监督，建立一级抓一级、层层层抓落实的责任体系，为进一一步加强作风建设提供了有力力的组织保证。 二、履行““八项规定”监管职责情况 2016年上半年，我办在在市委、市政府、市纪委的正正确领导下，认真履行“八项项规定”监管职责，深化教育育，增强自觉，完善措施，建建立机制，强化监督，严守纪纪律，确保了“八项规定”在在人防办的较好落实。 +集中中教育+个人自省”相结合的的循环学教方式，充分利用各各种机会和形式，组织班子成成员，干部职工开展对新《党党章》、《廉政准则》、《条条例》十八届五中全会精神、、中央“八项规定”、省纠风风办履职尽责点题督查工作、、市委实施细则、干部纪律““十严禁”和干部作风“十不不准”等相关知识的学习思考考。开展“改进工作作风，密密切联系群众”主题实践活动动。把坚持“正面”题材教育育与干部职工每月一期学习违违法违纪案件相结合，重点通通报违反“八项规定”典型案案例和组织全体党员干部集中中观看警示教育片《毁于小节节的 二是完完善措施，强调制度落实。把把制度建设落实作为工作的重重中之重，坚持用制度管人、、管物、管事。推行党务、政政务公开制度。全市人防系统统所有服务项目和行政许可的的收费标准、办理许可的条件件和程序等，全部向社会公开开。实行工程项目招投标制度度和监管制度。严格执行《廉廉政准则》、《招投标法》，，加强对工程项目、工程质量量和项目资金的监管。 三是是从严执纪，加强监督检查。。办督查领导小组采取自查自自纠、集中检查、重点抽查等等方式，加强对机关各科（处处）室贯彻落实“八项规定””情况的执纪监督，对违规违违纪问题严查快办、及时反馈馈、适时通报。将干部遵守““八项规定”情况作为工作目目标绩效考核的重点，作为评评先评优和提拔任用的重要依依据，并将各科（处）室贯彻彻落实“八项规定”情况纳入入工作绩效考核评估和党风廉廉政建设责任制考评。 三、、执行“八项规定”采取的措措施 一是改进调查研究，转转变工作作风。办党组坚持每每月深入基层调查研究不少于于3次，年度调研时间不少于于30天。深入开展调查研究究，做好下岗职工的思想稳定定工作，帮助他们解决自身无无法解决的问题。加强与“三三万”村、我办派出“第一书书记”驻点村鄂城新区茨塘村村、人口疏散基地、人防专业业队的联系协调、走访调查和和服务指导，深入了解民情民民意、队情队风、训情训况。。自觉做到下基层调研不召开开全局性汇报会，不悬挂标语语横幅，不打字幕，不列队迎迎送，不摆放花草水果，不接接受礼品。 1小时。主任任办公会和职工学习大会原则则上不超过两小时。采取会议议套开、会训结合，严格控制制会议规模与数量。取消了元元旦、春节团拜会、“三八””等座谈会、人防学会研讨会会、一般性的人防专业会议等等。与2015上半年同期相相比，会议数量下降14%。。 1000字；向市委、、市政府及上级部门请示、报报告控制在800字以内。22016年上半年，全办发文文30份；12%。 2016年上半年我办无无出访活动。 六是厉行勤俭节节约，控制经费开支。严格控控制“三公”经费的支出，坚坚持重大事项集体研究决策制制度和财务会签制，在公务接接待方面，一般来客安排在机机关食堂吃工作餐。确需接待待的，严格实行申报制、公函函制、接待清单制，指定接待待地点，明确接待标准，限制制陪客人数，控制接待规模和和开支，不安排娱乐活动和接接送活动，不赠送礼品。在公公车管理方面，实行节假日公公车入库和定点停放、定点加加油、定点维修等制度，严禁禁公车私用、公车私驾等行为为。在公费出国方面，严格遵遵守上级各项规定，严禁公款款旅游，严禁公务消费大手大大脚、铺张浪费。经统计，我我办2016上半年0.71万元，与20115年上半年同期相比下降772%；2016年上半年公公务用车运行维护费2.6万万元，比2015年上半年同同比下降50%。严格执行市市纪委、市发改委、市机关事事务管理局党政机关办公用房房清理整改通知精神，严格按按照科及科以下办公室至少