公司党委组织部XX年工作总结和2017年工作安排.docVIP

公司党委组织部2016年工作总结和2017年工作安排 公司党委组织部2016年工作总结和2017年工作安排 12535工作思路，坚持以党建四五六八活动为载体，围绕中心，服务大局，积极主动做好组织建设、干部管理、党员管理、两学一做学习教育等工作，强力推进五个一党建升级工程，较好地完成各项任务，为公司全面建成特殊地质条件下千万吨级安全高效矿井提供了有力保证。 2016年所做的主要工作 2016年发展党员计划通知要求，培养吸收8名入党积极分子，并于5月份由集团公司统一组织行了培训，入党积极分子学习成绩全部合格。 三违导致的责任事故，党员安全意识和责任意识进一步增强。 两学一做学习教育，以四讲四有为目标，引导广大党员投身矿井安全生产、科技创新、增收节支等各项工作当中，为我矿全面建成特殊地质条件下千万吨级安全高效矿井贡献了力量。 五是积极配合集团公司党委组织部，完成了干部选拔任用的民主测评、谈话、公示等工作。 六是组织开展了讲安全、保稳产、提效率、增收入、促和谐主题活动，积极应对当前形势，凝聚了广大干部职工干事创业的强大合力。 八是牵头做好2016年政工系列职称评审工作，所申报的2个中级政工师、1个初级政工师，全部评审通过。 XX公司2016年党员信息年报工作，进一步完善了党员信息数据库。 2016年度干部考核和述职述廉工作。 95周年系列活动，召开双先表彰工作。 二、工作中存在的主要问题 整体业务素质需提高。对新时期、新形势下组织工作的新要求缺乏全面了解，站位不高，对党建工作如何适应当前形势思考不够，在指导基层工作上也做得不到位。 三、2017年工作的目标、思路和打算 2016年，面对全矿安全生产更严的形势、更高的目标，党委组织部将严格按照公司党委总体部署，以全面从严治党为总要求，以深化两学一做学习教育为总契机，以党建四五六八创建工作为总引领，围绕中心，服务大局，着力抓好六个强化，有序推进和高效落实好各项工作，进一步提升组织工作水平和服务矿井发展的能力。 1、以建设政治素质好、经营业绩好、团结协助好、作风形象好四好领导班子为目标，强化基层班子建设，进一步发挥好基层班子的领导核心作用。一是按照公司减员提效的总方针，配合做好干部职数定位、队伍结构优化等工作，配齐配强班子成员，为各项工作的高效开展提供组织保证。二是抓好基层班子成员政治理论学习，不断提升班子成员的政治觉悟和理论素养。三是坚持抓好民主集中制，督促基层班子建立健全三重一大集体研究决策机制，提高决策的透明度和科学性。四是加强干部述职和作风考核，每月打分排队，进一步强化各级干部的责任心。 2、以打造堡垒星、安全星、效益星、科技星、文明星五星支部为目标，强化基层支部建设，进一步发挥好基层支部的战斗堡垒作用。按照《中央关于在深化国有企业改革中坚持党的领导加强党的建设的若干规定》，紧密结合实际，认真做好基础夯实工作。一是严格按照公司党委要求，加强基层支部书记的培养和选配，同时按照三室八有阵地建设要求，本着勤俭节约、满足功能的原则，尽量配齐支部各项设施，为基层支部开展工作创造条件。二是督促、指导基层支部做好支委换届工作，配齐支委，加强支部工作的组织领导。三是建立健全支部各项制度，强化对支部 3、以培养政治素质好、业务技能好、团结配合好、遵章守纪好、服务群众好、爱岗敬业好六好党员为目标，强化党员教育和管理，进一步发挥好党员的先锋模范作用。一是修订完善党员发展、培养、教育、考核等各项规章制度，为进一步强化党员素质提供依据。二是坚持一课三会和政工例会以会代训，持续提升党务工作者的业务水平。三是组织和开展好年初的党员脱产培训，进一步提升全体党员的理论素养。四是组织好七一的各项活动，做好基层支部考核验收、评比表彰、晋位升级、党员发展工作。五是认真做好党费核定和收缴工作。六是严格按照《中国共产党发展党员工作细则》，做好2017年党员发展工作，倾向于生产一线和苦脏累岗位，真正把政治合格、品德优良、作风正派、绩效卓越的优秀员工吸收到党组织中来。 4、以锤炼学习型、服务型、现场型、创新型、实干型、阳光型六型干部队伍为目标，强化干部教育和管理，进一步提升各级干部的履职能力。一是严格按照四不用四优先的原则，执行好《干部选拔任用实施细则》，严格干部教育、管理和考核，建立健全干部能上能下、能进能出的科学灵活的选人用人机制，为矿井发展提供坚强保证。二是适时组织干部素质提升大讲堂，通过邀请专家授课和公司领导授课等各种方式，促进各级管理人员思想认识再强化、业务本领再提升。三是加强后备干部培养，为矿井发展储备人才。四是深化干部作风建设，始终保持干部队伍 5、以提升矿井安全生产保障能力、打造本质安全型矿井为目标，强化党员安全包保，进一步发挥好党员在安全管理中的优势和作用。重点修订完善《党员安全包保体系》，明确党员在安全包保工