- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
新财务工作会议上演讲稿
新财?务工?作会?议上?的讲?话
?同志?们:?
? ?大家?好!?今天?,我?们召?开省?新财?务系?统暨?财务?工作?会议?,主?要目?的是?对即?将上?线的?新一?代财?务与?人力?资源?系统?进行?宣导?、培?训,?同时?简要?总结?20?**?年度?财务?工作?,提?出2?0*?*年?的工?作思?路。?会议?内容?较多?,涉?及面?较广?,因?此,?我下?面对?如何?开好?此次?会议?,并?将会?议精?神落?实到?具体?的工?作当?中提?出几?点意?见:?
? ?一、?周密?安排?提升?质量?目前?正值?公司?四季?度业?务发?展的?冲刺?时刻?,各?位同?志自?身业?务工?作非?常繁?杂,?但是?公司?仍专?门组?织大?家来?参加?这个?会议?,说?明会?议内?容的?重要?性。?因此?,首?先要?求财?务中?心按?照会?议议?程,?认真?做好?每一?项内?容的?衔接?工作?,确?保会?议顺?利圆?满召?开。?其次?要安?排好?每一?位参?会人?员的?吃住?,让?大家?有一?个轻?松愉?悦的?心情?开好?会。?同时?,参?会的?每一?位同?志都?要静?下心?来,?集中?思想?,专?心致?志开?好会?。
?
? 二?、认?识到?位认?真落?实新?一代?财务?与人?力资?源系?统是?为适?应公?司精?细化?管理?要求?而产?生的?,它?能够?有效?整合?公司?的后?台管?理资?源,?对资?源的?流向?实现?实时?的、?全过?程的?监督?与控?制,?为公?司的?执行?力建?设提?供有?效的?流程?控制?、信?息支?持,?从系?统上?推动?各项?工作?执行?到位?,从?而有?效地?降低?管理?成本?,提?高企?业经?济效?益。?省分?公司?新一?代财?务与?人力?资源?系统?将于?明年?1月?1日?上线?,上?线前?需要?作大?量的?数据?清理?、主?数据?收集?和数?据迁?移等?前期?准备?工作?。这?些工?作质?量的?好坏?将关?系到?明年?我们?公司?新系?统能?否顺?利并?轨上?线,?更是?影响?到我?们今?后财?务工?作质?量的?高低?。财?务部?门要?按照?公司?的安?排部?署,?统筹?安排?好此?项工?作,?协调?相关?部门?做好?清理?配合?,确?保系?统顺?利上?线。?
? ?三、?勇于?担责?当好?参谋?今年?,省?分公?司遇?到了?前所?未有?的困?难,?**?**?*。?在这?种情?况下?,我?们财?务部?门、?财务?工作?者要?勇于?承担?重担?,敢?于分?担责?任,?善于?作好?参谋?助手?,理?好财?、算?好账?、管?好家?,给?领导?决策?提供?财务?支持?,自?觉地?承担?起公?司的?发展?使命?和责?任。?这就?要求?你们?,第?一要?加强?对财?务预?算目?标的?监控?管理?,定?期向?总经?理室?提供?资产?负债?表、?利润?表和?现金?流量?表,?至少?每个?季度?对预?算指?标进?行一?次全?面分?析,?引导?业务?在“?规模?”中?调整?,发?展有?效益?的“?规模?”;?第二?要更?新财?务管?理观?念,?加强?对宏?观经?济分?析,?加强?动态?分析?,在?分析?时,?应站?的更?高一?些,?除了?分析?本公?司的?情况?,重?点要?分析?有竞?争威?胁对?手的?数据?;第?三要?在总?公司?和分?公司?政策?的框?架下?,开?动智?慧,?争取?出台?好的?、符?合本?公司?发展?特点?的财?务政?策,?利用?财务?的经?济杠?杆作?用,?推动?业务?的持?续快?速发?展,?调动?各基?层公?司和?广大?员工?的积?极性?。
?
? 四?、转?变理?念作?好服?务公?司提?出将?“效?益最?好、?形象?最佳?、回?报最?大”?作为?公司?经营?的最?高目?标,?而财?务部?门是?公司?当家?理财?人,?其管?理水?平和?管理?理念?高低?,不?仅影?响到?公司?经营?成果?的真?实性?、合?规合?法性?和公?司的?盈利?水平?,而?且还?直接?影响?到公?司的?业务?发展?速度?和质?量。?作为?国际?公众?上市?公司?,无?论从?经营?目标?、会?计准?则上?,还?是从?信息?披露?透明?度,?以及?国际?、国?内的?监督?上都?提出?了更?高的?要求?,需?要每?一位?财务?工作?者都?要树?立“?品牌?意识?”,?提升?素质?,把?握细?节,?提高?会计?核算?和财?务管?理水?平,?以科?学的?态度?对待?发展?问题?,将?发展?溶入?财务?管理?之中?,发?挥财?务预?算导?向和?费用?佣金?杠杆?作用?,为?公司?业务?发展?和经?营管?理提?供优?质服?务。?
? ?同志?们,?你们?是中?国人?寿优?秀的?财务?管理?人员?、是?精英?中的?精英?
您可能关注的文档
最近下载
- 幼儿教师职业压力的现状研究.doc VIP
- 远震地震波分析基础201403-赵永.ppt VIP
- 2025年军队文职人员(司机岗)历年考试真题库及答案(重点300题).docx VIP
- 培智五年级唱游律动教案.doc VIP
- 2025秋人教版小学三年级数学上册《第三单元 毫米、分米、千米》单元整体教学设计[2022课标].pdf
- 网格员面试真题和考官用题本及参考答案.docx
- 2025年北京版三年级数学上册第三单元《认识千米、分米和毫米》大单元整体教学设计(2022新课标).docx
- 2024简单土地买卖合同范本.docx VIP
- 小说《摩登情书》全文.pptx VIP
- 丧礼出殡发言稿 .doc VIP
文档评论(0)