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党员心得-严于律己 无愧于心
党员?心得?体会?:严?于律?己 ?无愧?于心?
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? ?根据?市农?村暨?脱贫?攻坚?战工?作会?议的?安排?部署?,按?照《?省贫?困劳?动力?培训?项目?管理?办法?(试?行)?》的?文件?要求?,结?合我?县实?际,?现就?20?**?年全?县扶?贫培?训工?作制?定如?下实?施方?案。?
? ?一、?指导?思想?
? ?深入?贯彻?落实?科学?发展?观,?紧紧?围绕?我县?“十?三五?”脱?贫攻?坚的?目标?任务?,开?展多?渠道?、多?层次?、多?形式?的就?业技?能培?训和?农业?实用?技能?培训?,全?面提?高贫?困人?口和?低收?入人?口素?质,?增强?其自?我发?展能?力,?实现?脱贫?致富?,确?保我?县农?村贫?困人?口到?20?20?年如?期脱?贫贡?献力?量。?
? ?二、?目标?任务?
? ?以实?现贫?困户?转移?就业?、创?业,?增加?贫困?农民?收入?为目?标。?着力?加强?农业?科技?引导?、推?广与?培训?,促?进“?一村?一品?”发?展,?培育?支柱?产业?,实?现区?域经?济发?展带?动扶?贫开?发,?按照?“渠?道不?变、?用途?不变?、因?地制?宜、?按需?培训?”的?原则?,大?力开?展各?类培?训。?20?**?年,?全县?农业?实用?技术?培训?15?20?人。?
? ?三、?培训?原则?
? ?(一?)以?人为?本,?注重?开发?。以?建档?立卡?贫困?人口?为主?体,?按照?“扶?上马?、送?一程?”的?原则?,可?兼顾?建档?立卡?已脱?贫人?口,?通过?培训?使他?们掌?握一?技之?长,?为当?地产?业结?构调?整和?乡镇?经济?发展?培训?所需?劳动?力和?熟练?掌握?实用?技术?的新?型农?民。?
? ?(二?)因?地而?宜,?分类?实施?。结?合各?乡镇?贫困?人口?规模?,以?乡镇?或村?为单?位,?确定?培训?班,?针对?不同?对象?的不?同需?求,?统筹?规划?,突?出重?点,?进行?分类?培训?。
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? 四?、培?训形?式和?项目?管理?
? ?根据?当地?的实?际情?况,?围绕?扶贫?产业?项目?,本?着贫?困地?区实?际需?求的?原则?开展?培训?工作?。
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? 培?训工?作由?县扶?贫办?组织?,根?据培?训内?容,?由各?乡镇?、村?和委?培单?位具?体实?施。?
? ?(一?)“?农家?课堂?”培?训。?以种?植,?养殖?为目?的农?村实?用技?术培?训,?围绕?农村?迫切?需要?的种?苗繁?育,?高产?栽培?管理?、低?产改?造、?病虫?害防?治等?进行?培训?,将?课堂?安排?在田?间地?头、?饲养?场院?。
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? (?二)?示范?点培?训。?组织?农户?到本?地或?外地?实用?技术?培训?点进?行培?训。?原则?上以?就地?培训?为主?,也?可以?结合?产业?开发?进行?异地?培训?。
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? (?三)?规范?扶贫?培训?项目?管理?,做?好建?档立?卡工?作。?档案?要包?括以?下主?要内?容:?1.?培训?项目?计划?方案?。2?.培?训通?知。?3.?培训?教材?。
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? 4?.培?训人?员和?授课?人员?花名?册;?授课?人员?花名?册:?包括?授课?人员?的姓?名、?单位?、职?称、?授课?时间?、领?取补?助的?金额?及本?人签?名等?。培?训人?员花?名册?:包?括姓?名、?性别?、年?龄、?所在?乡(?镇)?和村?(屯?)名?称、?领取?补助?的金?额及?本人?签名?等。?
? ?五、?培训?资金?补助?标准?
? ?20?**?年,?农业?实用?技术?培训?共计?15?期。?各承?训单?位依?据本?地资?源优?势和?特色?产业?进行?农业?实用?技术?培训?。
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? 培?训时?间定?于6?-1?2月?期间?,每?人补?助2?00?元,?补助?资金?专用?于讲?课费?、误?餐费?、资?料费?、交?通费?、后?期跟?踪服?务费?用等?。合?计利?用专?项资?金3?0.?4万?元。?
? ?对当?年参?加就?业培?训并?获得?培训?合格?证和?职业?资格?证或?专项?能力?证书?的贫?困家?庭劳?动力?,凭?证一?次性?补助?14?00?元。?
? ?六、?培训?教师?聘请?
? ?实用?技术?培训?,需?聘请?培训?教师?,由?承训?单位?和委?培单?位聘?请,?讲课?费在?培训?费中?开支?。聘?请教?师需?提供?如下?资料?:
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? (?一)?身份?证复?印件?;
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? (?二)?技术?级别?聘任?证书?复印?件;?
? ?(三?)讲?师登?记表?。
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? 七?、工?作要?求
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? (?一)?制定?实施?方案?。各?乡镇?和委?托培?训机?构要?
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