全镇劳动力资源调查报告 - 调查研究报告.docVIP

全镇?劳动?力资?源调?查汇?报 ?- ?调查?研究?报告? ? 为?全面?准确?掌握?镇劳?动力?资源?有关?情况?，镇?统计?站于?10?月份?联合?镇2?8个?村1?个街?道开?展了?劳动?力资?源和?就业?情况?调查?，现?将调?查情?况总?结如?下：? ? ?一、?全镇?劳动?力资?源现?状 ? ? 本?次调?查涉?及劳?动力?年龄?结构?、文?化结?构及?就业?情况?三方?面。?调查?统计?全镇?常住?人口?数4?15?32?人，?其中?16?至6?0周?岁的?劳动?力资?源人?口共?26?12?3人?，占?常住?人口?数的?62?.9?%。?从年?龄结?构看?，1?6到?25?周岁?的6?06?3人?，占?劳动?力资?源的?23?.2?%，?26?-4?0周?岁的?74?76?人，?占劳?动力?资源?的2?8.?6%?，4?1-?60?周岁?2的?12?58?4人?，占?劳动?力资?源的?48?.2?%。?从劳?动力?文化?结构?来看?，具?有小?学文?化程?序的?有1?06?50?人，?占劳?动力?资源?的4?0.?8%?，初?中文?化程?度的?11?62?9人?，占?劳动?力资?源的?44?.5?%，?高中?文化?程度?的2?90?7人?，占?劳动?力资?源的?11?.1?%，?大专?文化?及以?上的?93?7人?，占?劳动?力资?源的?3.?6%?。从?劳动?力就?业情?况看?，流?出外?省的?有1?24?45?人，?占总?劳动?力资?源的?47?.6?%，?省内?县外?就业?的2?04?9人?，占?7.?8%?，县?内就?业数?12?46?人，?占4?.8?%，?在所?有劳?动力?资源?人口?中，?从事?农业?生产?人数?91?37?人，?占总?资源?的3?5%?，劳?动力?资源?中尚?有1?24?6人?尚未?就业?。 ? ? 二?、全?镇劳?动力?资源?特点? ? ?一是?文化?层次?低。?在此?项调?查中?，具?有高?中及?以上?文化?程度?的总?计3?84?4人?，占?劳动?力总?资源?的1?4.?7%?，比?例很?低，?大多?数劳?动力?仍只?是有?初中?及以?下文?化程?度，?劳动?力水?平较?为低?下。? ? ?二是?流出?劳动?力多?，全?镇常?住人?口4?15?32?人，?而省?外就?业的?劳动?力就?有1?24?45?人，?占总?人口?的3?0%?，更?接近?劳动?力总?资源?的近?半数?，农?村剩?余劳?动力?较多?。 ? ? 三?是二?、三?产业?成为?劳动?力转?移的?主要?行业?，在?从事?农业?的劳?动力?资源?中，?大多?是在?家务?农，?外出?就业?劳动?力中?，大?多从?事工?业和?建筑?业，?其次?是商?业、?餐饮?等，?且外?出就?业大?多属?自发?性、?盲目?性，?多数?通过?熟人?介绍?及裙?带关?系外?出，?缺乏?利益?保障?。 ? ? 三?、几?点启?示 ? ? 1?、提?高劳?动力?素质?，进?行多?行业?、多?方位?的技?术培?训。?通过?加大?新型?农民?培训?力度?，对?在家?务农?的劳?动力?进行?各项?专业?培训?，提?高他?们的?技能?，促?进农?民科?学种?养植?，从?而促?进农?业增?效、?农民?增收?。对?于外?出务?工的?，可?以通?过“?先培?训，?后输?出”?的原?则，?首先?对流?入地?的用?工需?求进?行调?查，?有针?对性?对外?出人?员进?行专?业培?训，?使他?们一?经转?移就?能上?岗，?增加?务工?人员?的经?济收?入。? ? ?2、?加大?招商?引资?力度?，大?力发?展本?地区?二、?三产?业。?要进?一步?制定?完善?优惠?和鼓?励政?策，?大力?支持?县外?投资?企业?和各?种个?私经?济的?发展?。农?村剩?余劳?动力?外出?就业?方向?大多?从事?二、?三产?业，?像建?筑业?、进?工厂?等，?外出?就业?能增?加收?入，?但同?时也?带来?了一?系列?问题?，若?本地?二、?三产?业发?达，?这些?剩余?劳动?力在?当地?就能?找到?很好?的就?业门?路，?既增?加了?收入?，也?减少?很多?社会?问题?的发?生。? ? ?3、?积极?推进?农业?结构?调整?，扶?持壮?大农?业产?业化?龙头?企业?。在?保证?粮食?生产?能力?稳定?的前?提下?，不?断提?高农?业综?合开?发能?力，?向农?业的?深度?和广?度进?军，?对农?产品?进行?深加?工，?不仅?可以?提高?农业?生产?的整?体效?益和?农产?品的?竞争?力，?还可?以增?加大?量的?就业?机会?，使?农村?剩余?劳动?力在?农业?内部?就业?转移?。壮?大农?业产?业化?企业?，既?可以?促使?资金?、技?术、?信息?、