水务局效能风暴行动民主评议机关作风和政风行风工作情况汇报.docVIP

水务局效能风暴行动民主评议机关作风和政风行风工作情况汇报 效能风暴行动民主评议机关作风和政风行风工作情况汇报区考核组各位领导，各位民评代表，各位服务对象，同志们：根据会议安排，现就区水务局开展效能风暴民主评议机关作风和政风行风工作情况简要汇报如下：一年来，我局认真贯彻落实全省效能风暴行动电视电话会议精神，严格执行省、市、区效能风暴行动重点工作安排部署，以巩固和发展党的群众路线教育实践活动成果，优化环境、提高效能、推动发展为目标，以“改进工作作风、转变政府职能、优化政务环境、规范行政审批、落实重大责任”五大攻坚战为重点，坚持依靠群众、专项治理、评改结合、公开公正、不断创新的工作原则，认真开展效能风暴行动民主评议机关作风和政风行风工作，机关行政效能显著提高，各项水务工作全面推进。一、多措并举，效能活动扎实有效开展效能风暴行动是抓手，落脚点在于改进工作作风、提升政风行风、形成长效机制。一年来，局党组高度重视效能风暴行动，通过加强领导、广泛宣传、精心组织、周密部署、狠抓落实，收到了较好的效果。（一）加强组织领导，统一安排部署年初，按照区委、区政府的总体安排部署，我局多次召开专题会议，及时学习、传达省、市、区一系列开展效能风暴行动的文件，深刻领会其精神实质，并结合局机关和水利行业实际，认真研究分析以往效能风暴推进过程中存在的具体问题，制定了《平川区水务局2014年开展效能风暴行动重点工作安排意见》，明确了工作重点、主要内容、工作措施等，并把舆论宣传、对照自查、开门督查、边查边改等一系列有效举措贯穿到效能风暴行动当中去，不断拓宽和完善效能风暴的方式方法，为深入推进效能风暴行动打下了坚实基础。（二）认真贯彻规定，切实改进作风结合群众路线教育实践活动的开展，我们认真贯彻落实中央“八项规定”，把侧重点主要放在以下几个方面。一是改进调查研究方法。围绕群众关心、社会关注的水利改革发展13项削减至12项，并对保留的行政审批事项制订了更为明确、具体、合理的审批内容、审批条件、审批程序。实行流程再造，完善了《平川区水务局信息公开目录》、《平川区水务局职权目录》、《平川区水务局行政职权流程图》，进一步简化了办事程序，审批时限缩短30%，并及时通过报纸、电视、网络向社会公开。三是集中开展专项整治。局党组制定了“不作为、乱作为”、“门难进、脸难看、事难办”专项整治方案，认真查找工作效能方面的不足和问题，干部职工的群众观念和宗旨意识有了明显增强。四是扎实开展双联工作。制定了联扶、帮扶方案规划计划。在春耕生产中积极筹措资金，及时购买地膜及农用机具，充分发挥水利部门职能优势和技术优势，实施复兴乡汉口村茴条沟淤地坝工程，完成投资177.56万元。（三）加强管理考核，定期评议通报坚持实行月考核评议制度，每月底各站室召开工作小结会议，由负责人10日前召开全局工作考核评议通报会议，由各站室汇报上月工作完成情况及当月工作计划，局领导根据汇报情况对各科室站的工作进行综合评议打分，评出了成绩与不足，评出了压力和干劲，评出了差距和动力，提高了工作效率。同时，向全系统级各乡镇印发民主评议机关作风和政风行风工作问卷调查表，已收到问卷调查表120多份，满意率达99%。(四)针对存在问题，逐一整改落实结合“效能风暴”提出的新的更高要求，采取领导点25份，通过签订责任书，明确责任分工，进一步强化各级领导班子及成员抓党风廉政建设的责任意识。三是深入贯彻落实项目安全责任制，与相关责任人签订项目安全责任书，每项工程都配备专2次，开展谈心活动35人次，征求到关乎班子发展、廉政建设等意见建议19条并都得到了整改落实，进一步提升了全系统及水利干部的纯洁性。五是开展廉政风险预警防控工作，结合权力公开透明运行工作，系统理清了局班子、班子成9个，二级廉政风险点16个，三级廉政风险点25个，并进行了公开公示，权力运行机制得到了进一步规范和透明。（六）修订完善制度，健全管理机制为了使群众路线教育实践活动建章立制工作真正取得实效，今年我们结合单位实际，通过深入分析、认真研究和广泛讨论，有针对性的修订完善了《平川区水务局日常考勤考核制度》、《平川区水务局请销假制度》、《平川区水务局会议制度》、《平川区水务局机关车辆管理制度》、《平川区水务局财务管理制度》等管理制度，印发各站室，使全局干部职工学习制度，熟(七)加强对外宣传，营造发展氛围为了使效能风暴行动的深入推进，我们也很重视舆论氛围的营造工作，通过网络、党政信息系统、报刊、及其它新闻媒体及时宣传行动开展取得的成效、宣传一些改进作风、政风和行风的一些好做法，宣传平川区水利建设、管理、改革工作的新动态、新理念。一年来，在白银日报、白银市水利网站、区政府门户网站、区委权力公开透明运行网站发表各类新闻稿件15篇。二、效能推动，水务工作成效显著今年，在区委、区政府的坚强领导