砥砺“三种精神”践行“三严三实”.docVIP

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砥砺“三种精神”践行“三严三实”

砥砺“三种精神”践行“三严三实” “三严三实”体现的是作风风,彰显的是境界,是党员、、干部的修身之本、为政之道道、成事之要。当前,部队正正在深入开展“三严三实”专专项教育整顿活动,面对侵蚀蚀边防健康肌体的沉珂顽疾,,需要刮骨疗毒的勇气和刀口口向内的整风精神;面对建设设强大稳固边防的历史机遇,,需要舍我其谁的豪气和时不不我待担当精神;面对理念制制度相对滞后的发展瓶颈,需需要冲出藩篱的锐气和破立并并举的首创精神。 坚持刀口口向内的整风精神,严肃纲纪纪找“切口”,瞄准实处下猛猛药。习近平总书记反复强调调,我们开展工作要坚持问题题导向,贯彻整风精神。长期期以来,公安边防部队围绕强强警目标,强化作风建设,构构建稳固边防,确保了部队高高度稳定和集中统一,圆满完完成各项边防保卫任务。但我我们也应该看到,部队仍然存存在着一些不正之风,与“三三严三实”相悖,导致好的决决策不能够有效贯彻,许多重重要工作不能有力推进,甚至至发生边防职务特征明显的违违法违纪行为,严重影响了队队伍风气。“伤其十指,不如如断其一指。”践行“三严三三实”,首先必须坚持问题导导向,敢于刀口向内,从自身身找问题,将整风精神贯彻始始终,在洁净肌体的过程中彰彰显“严”与“实”的作风。。如何准确找到问题的切口并并对症下药?笔者认为,一方方面要严肃对照党内法规,在在“作风不实、素质不高、表表率不强”的“病灶”上下猛猛药。应该看到,还有极少数数党员领导干部理想信念淡化化,政治定力和政治敏锐性不不强,甚至人云亦云,热衷于于传播小道消息;有的领导干干部调查研究和帮扶指导走马马观花,蜻蜓点水,沉不下,,蹲不住,深入基层、深入官官兵不够,听不到实话、摸不不到实情;有的把学习当作装装门面摆样子,嘴上讲的多,,具体学习时间少,日常应酬酬多,解决实际问题少;还有有极个别党员官兵安于现状,,小进即满、小富即安、小胜胜即骄,吃老本、守摊子、混混日子。解决这些问题,靠治治标不治本的“修修补补”难难免“雨过地皮湿”,关键还还在于回归到严肃对照执行党党内法规上来,使党内法规成成为钢约束而不是橡皮筋、铁铁笼子而不是纸盒子,切实依依靠制度管人、管事、管物,,并且保证其管到位上,严到到份上,将严格执行、严格监监督、严格问责贯穿在修身、、用权、律己的各个环节,以以严的标准要求党员官兵、以以严的措施管理党员官兵、以以严的纪律约束党员官兵。如如此,“严”字才能落到实处处,避免成为“水中月、镜中中花”。另一方面,要严格依依照条令条例,在“战斗力不不强、执行力偏弱、管理水平平低”的“顽疾”上下猛药。。对于部队来讲,“三严三实实”是否有成效,集中体现在在战斗力上,体现在遂行各项项边防保卫任务、维护边境安安全稳定上。而战斗力的生成成,关键的一环在于能否有效效执行条令条例,能否依据条条令条例严格管理部队、能否否按照实战的要求摔打部队,,党员能否成为严格落实条令令条例的排头兵。现实中,少少数党员官兵对任务和形势变变化缺乏敏锐性,不能很好地地理解上级意图和要求,落实实行动慢,行动见效慢,缺乏乏雷厉风行的魄力和干劲;有有的党员领导不敢管、不愿管管、不会管,甚至还在沿用一一些土办法管理部队;有的自自身军政素质跟不上,紧急处处置不会指挥,武器装备不会会操作,训练中对部属严、对对自己松。这些“病症”,都都离“严”与“实”的要求相相差甚远。解决这些问题,务务必把“从严治警”作为部队队正规化建设的核心和灵魂,,扭住严格执行条令条例这个个关键点,坚决维护条令条例例的权威,确保部队严格按照照条令条例运转。在具体的贯贯彻落实中,围绕一个“严””字,从条令规范的每个细节节抓起,从党员领导带头做起起,严格要求、严格训练、点点滴培养,养成自觉按条令办办事的习惯;围绕一个“实””字,从实战出发,用战斗力力标准检验,从执行力效果考考察,在具体管理中追问实效效。因此,贯彻整风精神,从从问题入手,从纲纪切入,““严”与“实”的标准才不会会停留在口头上、悬浮在文件件中、失偏于正轨上。 锤炼炼时不我待的担当精神,严格格标准炼“本事”,狠抓实事事求作为。习总书记强调,我我们做人一世,为官一任,要要有肝胆,要有担当精神。在在全军政治工作会议上,根据据军队的职能使命,进一步把把“敢于担当”作为军队好干干部的标准。何谓担当?对于于边防官兵来讲,就是要紧扣扣強警目标,自觉履行维护边边境安全稳固的职责使命。坚坚持担当作为,以实干的精神神推进公安边防工作跨越发展展。有担当的前提是有本事,,否则只能徒喊口号;有担当当的目的是有作为,否则只是是虚张声势。实践中,我们必必须紧紧围绕“谋事要实、创创业要实”的要求,脚踏实地地、真抓实干,敢于担当责任任,勇于直面矛盾,尤其善于于解决复杂边防形势下的新问问题。有担当需要实实在在的的本事支撑。习近平主席提出出培育新“四有”革命军人要要求,核心就

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