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精准扶贫考核机制 　　 第一条 为认真贯彻落实省、 两级 市扶贫开发工作会议精神，坚决打赢脱贫攻坚战，根据市委 、市 政府《扶贫开发工作成效考核办法》 、 市委、市政府《关于坚决打赢脱贫攻坚战的实施意见》 和 《镇扶贫开发 脱贫攻坚实施方案》 ， 特 制定本办法。 　　 第二条 本办法适用于 镇 各 党总支、村 扶贫开发工作成效的考核。 　　 第三条 考核工作围绕落实精准扶贫、精准脱贫基本方略，坚持立足实际、突出重点、注重成效；坚持客观公正、群众认可，规范考核方式和程序，充分发挥社会监督作用；坚持结果导向、奖罚分明，实行正向激励，落实责任追究，促使各 党总支、村 切实履职尽责，改进工作，坚决打赢脱贫攻坚战。 　　 第四条 考核内容包括： 　　 （一）精准识别，建档立卡（ 35分 ）。 　　 以建档立卡信息数据为主要指标，考核 各党总支、村 贫困人口识别及退出精准度。 着重以建档立卡资料为考核依据。 　　 1、2014年上报贫困户及新增贫困户档案资料（15分） 　　 贫困户申请书 、 村民代表会议民主评议会议记录 、 村民代表会议民主评议统计表 、 贫困户初选名单 、 关于审核确认贫困户的报告 、 贫困户入选名单 等档案资料完整齐全的，每一条可以得2分，否则扣2分。所有档案所需的公示照片，要有近景、远景各一张，而且要有群众围观，内容齐全的可以得3分，每缺少一项扣1分。 　　 2、已脱贫贫困户档案资料（20分） 　　 建档立卡贫困户退出申请书 、 村小组 建档立卡贫困户拟退出名单 、 村民代表大会民主评议会议记录 、 村民代表大会民主评议统计表 、 村建档立卡贫困户退出初选名单公示 、 村建档立卡贫困户退出初选名单 、 关于审核确认建档立卡贫困户退出的报告 、 村建档立卡贫困户退出名单 等档案资料完整齐全的，每一条可以得2分，否则扣2分。所有档案所需的公示照片、证件照片，要有近景、远景各一张，而且要有群众围观，内容齐全的可以得4分，每缺少一项扣1分。 　　 （二） 精准帮扶，跟踪管理（30分） 。 　　 以对农村贫困人口实行分类 帮扶 措施为主要指标，考核 各党总支 精准扶贫工作情况和驻村工作队、“第一书记”及 结对 帮扶责任人帮扶工作的满意度。 　　 1、结对帮扶工作记录（10分）。 　　 镇机关帮包干部入户帮扶工作记录要跟进及时，内容清晰完整。缺少内容或填写敷衍的，每发现1处，对所属党总支和村各扣1分。 　　 2、贫困户满意度调查（20分）。 　　 考核组随机抽取5-10户贫困户开展实地抽查和满意度测评。通过入户走访、电话询问等方式，对所有建档立卡的已脱贫和未脱贫贫困户进行随机抽样调查，根据抽查样本容量和群众满意度反馈情况，折算得分比例。 　　 （三） 资金使用情况（ 35分 ）。 　　 以 《滕州市 财政专项扶贫资金绩效考评办法 》 为主要依据，重点考核各 党总支、村 扶贫资金投入、使用、监管和成效等。 严格按照管理程序进行资金管理和使用的，此项得满分，存在问题的每发现一项扣 5分。 　　 第五条 考核采取平时考核与集中考核相结合的方式。年终考核工作从 2016 年到2020年，每年开展一次，年底适时进行，次年2月上旬完成，由 镇 扶贫开发领导小组组织进行，具体工作由 镇 扶贫办、 组织科 、经管站、 督查科 ，会同 镇 扶贫开发领导小组成员单位组织实施。 　　 (一) 平时考核。 镇 扶贫开发领导小组组织对 党总支 扶贫开发重点工作进行经常性督促检查。各 党总支、村 对照年度减贫计划，对日常工作进展情况记录工作台账，按时间节点报送 镇 扶贫 办 。 　　 (二)集中考核。 各 党总支、村 每年年底就扶贫开发工作进展情况和取得成效形成总结报告，报 镇 扶贫 办 。 镇 扶贫办会同相关部门，结合扶贫开发综合平台数据，采取专项调查、抽样调查和实地核查 、第三方评估 等方式，对 各党总支、村 扶贫开发工作完成情况和相关考核指标进行考核。 　　 (三)综合评价。 镇 扶贫办汇总平时考核、集中考核情况，进行综合分析，形成考核报告。考核报告应当反映基本情况、指标分析、存在问题等，做出综合评价，经 镇 扶贫开发领导小组审议后，报 镇党委、政府 审定。 　　 (四)沟通反馈。 镇 扶贫开发领导小组向 各党总支、村 专题反馈考核结果，提出改进工作的意见建议。 　　 第六条 考核中发现下列问题的，由 镇 扶贫开发领导小组提出处理意见： 　　 (一)未完成年度减贫计划任务的； 　　 (二)违反扶贫资金管理使用规定的； 　　 (三)违反贫困退出规定，弄虚作假、搞“数字脱贫”的； 　　 (四)贫困人口识别和退出准确率、帮扶工作群众满意度较低的； 　　 (五)纪检监察、审计 、督查 和社会监督 过程中 发现违纪违规问题的。 　　 第七条 考核