街道办事处纠风目标管理责任制工作总结.docVIP

街道办事处2013年纠风目标管理责任制工作总结 街道办事处2013年纠风目标管理责任制工作总结 013年，我处勤政廉政建设和纠风工作在区委、区政府的领导下，在区纠风办的具体指导、帮助下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照市纪委十届三次全会、区委十届三次全会和区纪委十届三次全会的安排部署和要求，坚持围绕中心，服务大局，标本兼治，纠建并举，认真解决发生在群众身边的不正之风，深入推进政风行风建设，切实维护群众利益，为全处经济社会“稳中求进、创新推动、跨越发展”提供坚强保障。按照区纠风办要求，对照区政府《关于批转XXX区2013年纠风工作要点的通知》，现将我处2013年纠 一、2013年纠风工作情况 1、提高认识，加强领导。 XXX的实际，提出具体的目标任务，明确责任，落实措施，层层签订目标管理责任书，做到年初有计划、年中有检查、年末有考核总结。为使工作得到落实，XXX街道党工委、办事处进一步调整充实了党风廉政建设工作领导小组，并明确了一名行政领导具 、加强宣传教育，切实增强党员干部廉政意识。 勤政廉政建设和纠风工作是一项长期的工作，筑牢干部的思想道德防线是工作的根本。我们始终坚持不懈地抓好各级干部的思想教育，增强各级干部的政治意识、宗旨意识、法制观念和大局观念，提高依法行政，为民服务水平。2013年，我处以加强廉政建设为主要内容，从源头防范着手，不断完善惩治和预防腐败体系建设。一是理清思路，确定目标，认真落实党风廉政建设责任制。我街道党工委将党风廉政建设工作列入党工委重要议事日程，认真落实“一岗双责”，街道党政班子在抓好本职所分管业务工作的同时抓好自己职责范围内的反腐倡廉建设，加强对分管工作范11个社区签订党风廉政责任书的同时，街道党政主要领导与街道两委班子领导签订党风廉政责任书，共计18份，分管领导与分管科室签订责任书，共计22份。形成了主要领导负总责，分管领导具体抓，一级抓一级，一级对一级负责。并严格按照纪委要求，成功创建了白鱼、中平两个党风廉政建设示范社区。二是认真开展廉政风险防控工作。我街道按照区委、区政府、区纪委的要求，认真在街道内开展了廉政风险防控工作，于6月底完成了廉政风险防控工作，对廉政风险进行再查找，对职权进行再梳理，对风险等级进行41份，涵盖了园区党政主要领导、两委班子成员及科室站所负责人。让全体机关干部更加明确了自己的职责，把廉政风险防控工作融入到法治政府、责任政府、阳光政府和效能政府一系列制度的实施过程中，与提升依法行政能力、提高政务服务水平、加大政务公开力度、强化行政效能管理等工作紧密结合，提高了廉政风险防控的整体性和协调性。三是加强对党员干部进行党风党纪和廉洁自律教育，认真开展廉政文化活动。我街道充分利用机关干部学习会议认真组织对全体党员干部进行党风党纪学12篇简报。四是认真贯彻落实中央《建立健全和预防腐败体系2013——2017年工作规划》。根据中央《建立健全惩治和预防腐败体系2013——2017年工作规划》的要求，大力开展宣传教育活动，进一步加大预防职务犯罪工作力度，提高广大职工预防职务犯罪的“免疫力”。加强对重点岗位、重点部位的监督检查，不断完善监督制约机制，更好地推进机关作风建设，促进全体职工依法、公正、廉洁地履行职责。五是加强机关干部作风建设，扎实推进行政效能建设。制度建设是提高党风廉政建设的关键环节，也是规范依法行政的一项重要措施，我街道按照从源头上预防腐败的要求，重新修订了各种管理制度，例如：领导2013年元旦串接期间切实改进作风严格廉洁自律的自检自查，纪委每季度进行的明察暗访，并对查处到的相关人员进行了相应处分，以及严格执23个科室站所，测评内容为：依法行政方面、服务态度方面、办事效率方面、勤政廉洁方面四个方面。测评结果为：16个为非常满意站所，7个为满意站所。八是认真开展“服务改进年活动”。按照区委相关文件要求，结合我街道实际，制定了实施方案，并请街道党政主要领导与班子成员签订了“改变作风、勇担责任、主动服务”18份。 随着我处投资环境的不断改善和工作重心的转移，招商引资、重点项目的征地协调、服务等工作在日常工作中占据了较大的比重。我们始终把维护人民群众的切身利益与维护国家利益、企业利益统筹兼顾，依法对土地进行征用收储。一是严格按照土地征用、收储的相关政策法规，坚持民主决策程序，多次组织召开党员干部、居民代表、居民大会等相关会议。广泛向居民宣传土地征用的相关政策法规。同时，采取分别走访、向群众发放土地征用的征求意见书、召开座谈会、发放宣传资料等多种形式，主动深入农户及田间地头，虚心听取群众意见和建议；二是严格规范土地使用，严格程序，依法办事。用地单位待用地手续办理完毕，相关工作程序到位，方能对土地进行移交和开发；三是严格执行国家土地征用政策，对于国家