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银行营业管理部经理先进事迹材料 　　 　　银行营业管理部经理先进事迹材料 　　 　　 　　 　　如果您与XX支行有所接触的话，就总会在不经意间见到一个轻盈的中年妇女的身影，默默无闻而井然有序地忙碌着。她那亲切柔和的言语、恬静优雅的举止，安定而祥和，呈现着岁月也无法洗去的风华。如果青春是因梦想而绽放光芒，而这个梦想一直在延续着，那青春也就永驻了。XX支行的胡XX就是这样一个伴随着梦想而青春永驻的人。她是一个很平凡的工行职工，也是一个在平凡的岗位上做出了不平凡事迹来的很不普通的工行职员。三十年工行，三十年筑梦，她把平凡的工作当做事业，把献身于事业当做梦想。数十年如一日，实实在在、不骄不躁地付出，赢得了尊敬和称赞，辛勤的耕耘更是结出了沉甸甸的果实。 　　喜作春蚕织锦绣 　　1988年，二十多岁的胡XX走进了工商银行大家庭，伴随着工行的发展壮大一路风雨兼程的走来，传承了”铁帐本、铁算盘、铁规章”的三铁精神、”团结一心、顾全大局、无私奉献、严谨务实、勇于创新”的股改精神和”诚实守信、尽职尽责、严谨规范、稳健合规、创新进取、追求卓越、吃苦耐劳、敬业奉献”的工行文化基因，经历了从办公室到房地产信贷部、从储蓄所主任到营业管理部经理的职业生涯。三十年的勤学苦练，培养了她独当一面的水平和能力，磨砺了她外柔内刚的坚强和韧性。三十个春夏秋冬，无论是披星戴月在营销，还是风雪无阻去收款，留下的都是一段段感怀的故事，沉淀的是一份份温情，是她对生活对工作充实而饱满的浓浓的爱。 　　2013年，是XX支行改革发展上台阶关键的一年，而作为服务窗口和业务阵地的营业网点亮起了红灯，因人员异动造成了员工思想涣散、管理混乱，服务质量和核算质量急剧下降，内控评价为三类，严重影响和危害到支行发展的根基。谁来力挽狂澜稳定局势，支委迅速作出决定，根据班子成员一致推举，委派胡XX到营业部强化运行管理，目标为大服务上台阶、运行质量上台阶和有效控制风险暴露；随后的整整三个月，胡XX起早摸黑据扎到了网点，从带领大家搞卫生到引导客户办理业务、从督促每位柜员清理传票到认真审核每笔授权业务，全心身的投入使她累得整整瘦了一圈，但网点里里外外焕然一新，风险暴露排名退下来了，优质文明服务评比上去了。当支委下决心争创标杆支行，对网点服务和业绩提升提出更高标准，要求她”两条腿走路”，既要抓网点服务又要负责储蓄存款时，胡XX微微一笑道了一声”好。”就无怨无悔的投入她所挚爱的工作之中。 　　甘为孺牛写华章 　　储蓄存款原来是XX支行的短板，2013年开始了奋起直追，全支行的重心放到了全面抓储蓄存款。存款同业竞争”八仙过海”，必须动用一切可能的资源和关系，这时候胡XX动员起她在政府部门任职的丈夫，作为工行的女婿，只能全力协助起她的存款工作。支行的”薪火行动”启动后，她通过做XX区各行政事业单位领导和财务人员的工作，将XX区地税局、国土局、公路局、法院、镇中学的代发工资从他行挖转到我行。普及社会保障卡工作开展后，胡XX跟XX区50多个单位签订了”承诺函”。忘我的工作让她无法顾及自己和家人的生活，细心的同事发现，每天忙得没有正常作息时间的胡XX，包包里时常有小饼干之类的干粮。支行行长谢利平歉疚的说：”胡姐每天跟着我脚不沾地的东奔西走，饭都顾不上吃，实在对不起她。”胡XX淡淡笑笑，反倒安慰说：”我正好减肥保持身材呢。” 　　XX区城区面积小、人口少，近十家银行使竞争白热化，储蓄存款上升空间有限。支行果断将触角延伸到广袤农村，成立专门的农村金融拓展工作小组和流动银行服务小分队，”上山下乡”上门服务，胡XX又一次挑起了大梁。有一次，为了揽存农村征地拆迁款，她和行里几个同事利用周末休息时间，抓住各位村支书晚上在家的机会，逐村上门拜访，天不凑巧下起了雨，天黑路滑，走到双田村时，车辆无法通过，只好下车步行，泥泞的路上高一脚低一脚的跟着手机电光走着，突然”扑通”一声，胡XX一脚踏空踩到了水田里，同事们赶紧的拉上来，已是一脚泥水。”走的差不多了，赶紧回去吧，要不然会感冒”同事关切说，胡XX略为清理了说：”既然来了，就要把他走完，不用耽搁了。”在村支书家里，主人端上热姜茶来为客人驱寒，他已被深深的打动：工行，他认定了。2014年一季度，胡XX走遍了XX区”三乡一镇”，跟各乡书记、村长交朋友。一步一个脚印，将万福村500万和谭家桥村800万、烧田村800万的征地款挖转到了工行，辛勤的汗水换来了XX支行一季度的储蓄存款完成进度名列全市第一。个人揽存967万元，名列全支行第一。 　　湘江击水起彩浪 　　作为女工委员，胡XX带领的是名副其实的”半边天”，XX支行共二十六名员工，女员工一十四名。2013年初胡XX刚派驻营业部时，网点几乎清一色的女员工中，其中八零后、九零后的年轻人占了一半。有刚进入工行的，业务生疏服务意识缺乏；有年龄较大