某电子科技有限公司 员工手册.docVIP

北京同方电子科技有限公司 员工手册 人力资源部 修订日期: 2008年03月  编 制 说 明 您入职时将收到一本《员工手册》。本手册包含北京同方电子科技有限公司的相关政策、程序、福利和标准的概要。本手册的目的在于使您尽快认识咱们的公司，并向您解释工作期间所应该遵守的规章制度，所能拥有的权利、机会、福利和所肩负的责任。 您对本手册的保存时间为您在同方电子的工作时间，如果您离职，请将本手册归还人力资源部。 本手册仅说明截止至本修订日期的相关规定。根据国家政策或公司决策，若本版本的内容需做修改、删除或添加的，公司将以正式渠道予以公布，使您不断了解手册最新的内容。您在公司工作即表示您认可本手册所涉及的全部内容，请您仔细阅读，妥善保存。 在您保管本手册期间，不得复印、转借。 目 录 编 制 说 明 - 1 - 公司简介 4 企业文化建设 5 第一章 员工基本守则 6 第二章 员工基本职责 7 第三章 组织结构 8 第四章 人力资源管理制度 9 第一节 人员聘用及管理 9 第一条 核心人才理念 9 第二条 条件与要求 9 第三条 内部推荐与员工伯乐奖 9 第四条 劳动合同 10 第五条 试用期 10 第六条 转正 11 第七条 员工档案 11 第八条 工作时间 11 第九条 离职 11 第二节 薪 资 13 第一条 薪酬政策 13 第二条 薪酬调整 13 第三条 薪酬构成 13 第四条 工资支付 14 第三节 福 利 14 第一条 社会保险 14 第二条 其他福利 14 第四节 假期规定 15 第一条 假期分类 15 第二条 请休假流程及审批原则 17 第三条 假期工资扣发 17 第五节 员工沟通 18 第一条 我和总经理有个约会 18 第二条 人力资源沟通 18 第三条 部门沟通 18 第四条 员工申诉通道 18 第六节 绩效管理 19 第一条 绩效管理原则： 19 第二条 绩效评估 19 第三条 评估结果的应用 19 第五章 行政管理制度 20 第一节 办公用品管理制度 20 第一条 办公设备及用品的发放与保管 20 第二节 办公室安全及其它 20 第一条 员工门禁卡 20 第二条 访客 20 第三条 资讯保密 20 第四条 办公环境维护 21 第五条 电话使用 21 第六条 网络使用 21 第七条 发送函件 21 第八条 资源节约 22 第三节 考勤管理 22 第一条 打卡制度 22 第二条 迟到/早退 22 第三条 旷工 22 第四节 活动组织 23 第一条 团队建设活动 23 第二条 兴趣小组活动 23 第三条 下午茶时光 24 第四条 生日会 24 第五节 员工宿舍 24 第六节 日常行为规范 24 第七节 过失与违纪处理 24 第一条 过失类别 25 第二条 处罚原则 25 第三条 处罚种类 25 第四条 过失与违纪等级划分 25 第五条 实施办法 27 第六章 保密制度 28 第一条 基本要求 28 第二条 《保密协议》 28 公司简介 （上图为同方部原址） 同方二字源于《礼记·礼行》。书中有儒有合志同方句。方，乃道义之意。清华园最早的建筑－同方部，曾长期作为每年八月二十七日祭奠孔子的地方，其意为志同合者相聚的地方同方部，也曾是清华园内贤能之士聚会之地。 企业文化建设 企业目标 有效市场： 为客户提供优秀的产品与超一流的专业服务 足够利润： 真正实现客户利益最大化和企业利润最大化的双赢策略 行业专家： 成为所在领域的专家，引领行业新发展 共同成长： 员工与企业共同成长，发展成业内翘楚 企业价值观 出色业绩： 追求出色的成绩与卓越的表现 发展潜力： 让每个人都有机会发挥自己的巨大潜能 尊重信任： 每位员工都受到应有的尊重与担当的信任 团队精神： 凝聚力是企业的核心战斗力 用人观 给您一个没有天花板的舞台 —— 发挥主观能动性 不惟学历重能力，不惟资历重业绩 塑造良好的企业内部环境，是员工努力工作的前提 人才的培养是动态且不断实践的过程 第一章 员工基本守则 第一条 注意职业形象， 着装整齐， 上班时间不穿短裤、拖鞋等休闲服装。 第二条 注意礼仪礼貌， 使用礼貌语言， 保持文明的工作环境。 第三条 遵守工作纪律， 不迟到， 不早退， 上班时间不做与工作无关的事情。 不使用公司设备进行私人业务。 第四条 爱护公物， 节约办公消耗品， 节约能源。 第五条 保持办公室整齐和清洁， 办公室内严禁吸烟。 第六条 保守公司机密， 不得向外泄露一切与公司有关的财务，采购， 销售等情报资料。 员工间严禁谈论工资。 第七条 员工间和睦相处， 部门间积极配合， 增强团队意识。 第八条 提倡公开、公正、民主的工作作风。 第二章 员工基本职责 第一条 遵守公司各项规章