宾馆员工薪酬满意感影响因素的实证研究.pdfVIP

2006年4月 旅游科学 April，2006 第20卷第2期 口墨圈墨曩雹显嬲 V01．20No。2 中图分类号F719．2文献标识码A文章编号1006—575(2006)一02—0072—07 宾馆员工薪酬满意感影响因素的实证研究 伍晓奕 汪纯孝 张秀娟 (中山大学管理学院，广东广州510275) 摘要作者在广东对10家宾馆进行了一次实证研究，探讨宾馆薪酬管理公平性、员工的薪酬比较结 果对员工的薪酬满意感的影响。数据分析结果表明：薪酬管理公平性是影响员工的薪酬满意感的重要因素； 员工的薪酬比较结果对他们的薪酬满意感有显著的影响。 关键词薪酬满意感；薪酬管理公平性；薪酬比较 An oftheInfluentialFactorsofHotel Satisfaction Empiricalstuay Employees’Pay