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银行总行营业部安全保卫工作总结 今年，我部安全保卫工作认真贯彻落实江西省农村信用联社和总行安全保卫工作会议精神,在总行安全保卫部的正确领导、关心、支持下，紧紧围绕新余农村合作银行的中心工作,遵循“预防为主，综合治理，谁主管，谁负责”的指导原则，坚持从人防、物防、技防、整章建制、加强队伍建设等方面入手筑牢安全保卫工作的基础，通过制度约束和检查督促，强化了员工的安全防范意识，使安全管理落到了实处，保证了我部财产和员工、客户的人身安全，为我行业务发展和各项改革措施的顺利推进营造了一个安全、稳定的经营环境。 一、加强全员安全防范意识教育和技能培训，夯实人防基础　　 人是做好安全防范工作的第一要素，今年以来，我部把重视和加强对员工的安全教育，全面提高防范意识，增强防范技能，作为安全防范工作的基础工作来抓。营业部领导始终坚持“防范胜于治理”的法则，不管形势如何变化，始终绷紧教育这根弦，做到了警钟长鸣。因为无论多么完善的制度、多么坚固的防护设施、多么先进的技防设备，都是要靠人去遵守、去操作、去维护，只有把全行员工调动起来，夯实人防基础，制度、设施、设备才能发挥最大的效用。 今年以来，我们把增强员工的防范意识放在十分突出的地位，重点围绕防抢、防盗、防诈骗的应知应会等内容对网点员工进行预案教育和防范技能教育，收到了较好的效果。 （一）预案教育，就是对员工进行案例教育，组织员工熟悉“四防预案”，增强防范意识，提高防范能力。针对近年来银行案件日趋频繁的严峻局面，我们收集整理有关重大安全及时通过内网转发或进行相关案例提示，并认真组织员工学习上级行下发的各种文件、通报、通知、案例剖析，组织员工进行分析，针对我行自身的防范工作查找隐患，完善防范措施。今年六月，我部还成功举办了首届《筑牢案件保障，建设和谐合行》为主题的安全保卫及案防知识竞赛，组织了网点员应知会知案件知识测试，制定了《总行营业部今年内控和案防制度执行年活动实施方案》，健全基层网点每月二次的安全学习及安全防控自查制度，制定了安全保卫百分竞赛考核，开展经常性的安全教育，增强员工的安全意识和防控能力。 （二）对前台网点的防范技能教育，主要侧重学习相关规章制度和基本防范技能，掌握正确的操作规范和程序以及发生紧急情况的应急处置措施分工、动作要领，各种自卫武器、报警监控装置的操作使用等。使员工较熟练地掌握了突发性事件及遇险的应急方法，有效地提高了全员安全防范的能力。十一月份，我部创新安全思路，在全行首次成功举办了安全保卫应急预案模拟演练。通过演练，加强了一线员工应急预案防暴教育和安防知识教育，使每位员工熟悉应急预案设施的使用、操作流程以及紧急情况下应注意的事项，培养了员工面对歹徒从容镇定的心理素质。 二、加强防护设施建设，夯实技防物防基础　　 防护设施建设对抵御盗窃、抢劫等不法侵害案件的发生起着无法替代的作用。因此，我部在注重抓全员防范意识教育培训的同时，十分注重抓好防护设施建设，保证所有营业场所有灵敏可靠、严密完善的技防、物防设施。 今年以来，我部对网点防护设施的建设，按照“未达标的网点限期整改，已达标的网点巩固完善”的要求，在总行保卫部门的大力支持下，加强了安全设施的维护和配置，先后对总行金库重空室添置监控设备一套，加固和改造了部分网点设施，目前网点全部配足配齐了防盗、防劫、防暴、防火等防卫器械，重要区域电视监控覆盖到位，并保证了监控录像图像的清晰和正常运转，15个网点全部与公安部门110报警系统实现联网。目前，所有网点防护设施都达到了规定的标准，基本形成了人防、物防、技防相结合的防护体系，为做好安全保卫工作打下了坚实基础。 在物防、技防设施的管理上，我部明确各网点主任对物防、技防设施的管理负总责，并建立健全了110报警系统、电视监控系统的检测校准台帐，定期进行检测、校准，确保了各种物防、技防设施的正常运行。 三、加强规章制度建设，夯实规范管理基础　　 加强规章制度建设，是一项保障安全防范工作步入规范和有序轨道的基础性工作，其目的是通过规范管理和操作程序来抵御犯罪行为。今年以来，我行根据上级有关部门要求和安全保卫规章制度等精神，本着在发展中完善，在需要中充实，在变化中调整，在实践中创新的原则，联系我部实际，建立健全了安全防范工作规章制度。 一是建立了“安全保卫岗位责任制”，完善了各项管理制度和规定。针对营业网点、金库管理、款箱接着、消防安全、等四个环节制订了突发事件处置预案和消防应急处置预案。总行营业部在年初与各部门、营业网点及员工签订了社会综合治理安全责任书。 二是注重内部管理的规范化。营业网点建立了安全保卫学习制度、安全保卫每月自查制度，总行营业部制定了安全保卫专项检查、突击检查和常规检查制度、百分竞赛考核制度以及重要节日、双休日值班制度，为及是掌握员工工作生活及思想动态，我总还制定了维稳工